Resumen

Oferta de Empleo: Director/a de Residencia de Personas Mayores y Centro de Día.

Ubicación: Comunidad Autónoma Cantabria.

Tipo de contrato: Indefinido, jornada completa.

Salario bruto anual: 55.000-65.000€ brutos anuales en función de la experiencia previa en dirección de centros residenciales y/o centros de día.

Incorporación:

  • A convenir. Lo antes posible.

Descripción de la oferta:

Reconocida residencia de personas mayores y centro de día, referente en su ámbito dentro de la Comunidad Autónoma de Cantabria emprende proceso de selección de personal para el puesto de Director/a de Centro con experiencia consolidada en la gestión de residencias o centros sociosanitarios. Buscamos un/a profesional con fuerte orientación a las personas, capacidad de liderazgo y sólidos conocimientos en gestión integral de centros.

Funciones principales:

  • Dirección, organización y supervisión de todas las áreas del centro asistencial.
  • Coordinación del equipo multidisciplinar y fomento del trabajo en equipo.
  • Asegurar el cumplimiento de la normativa vigente en materia sociosanitaria, de calidad y seguridad.
  • Relación con familiares, entorno social y entidades públicas.
  • Implementación de planes de mejora continua y evaluación de resultados.

Requisitos imprescindibles:

  • Titulación universitaria superior.
  • Formación específica en gestión de centros sociosanitarios o dirección de residencias.
  • Experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, gestionando equipos y recursos en el ámbito sociosanitario.
  • Conocimiento actualizado de la normativa autonómica y estatal aplicable al sector.
  • Habilidades de liderazgo, comunicación, toma de decisiones y gestión de equipos.
  • Dominio de herramientas ofimáticas y software de gestión.

Se valorará:

  • Máster en Dirección de Centros Sociosanitarios.
  • Experiencia previa en centros sociosanitarios.
  • Nivel alto de Inglés.
  • Conocimientos en acreditaciones de calidad (ISO, UNE, etc.).

¿Qué ofrecemos?

  • Incorporación a un centro de reconocido prestigio, con un equipo comprometido y profesional.
  • Proyecto estable con posibilidades de desarrollo y crecimiento.
  • Condiciones económicas competitivas y negociables, ajustadas a la experiencia del/de la candidato/a seleccionado/a.
  • Entorno de trabajo enfocado en el bienestar de residentes y trabajadores.
  • Si cumples con los requisitos y te motiva liderar un proyecto orientado a la excelencia en el cuidado de las personas mayores en Cantabria, estaremos encantados de conocerte.

Envía tu CV actualizado y carta de motivación a:

Plazo de recepción de candidaturas: Hasta el 1/09/2025.