Resumen
Descripción
Buscamos una persona activa, buena gestora y con energía positiva que se crezca ante las dificultades y que quiera crecer profesionalmente para ser la responsable de llevar un pequeño hotel urbano.
Buscamos una persona a la que le guste cuidar los detalles, mimar a los huéspedes…
Necesitamos a una persona con un trato exquisito y con experiencia en pequeños hoteles, asumiendo responsabilidades diversas y realizando las diferentes tareas de un pequeño hotel urbano, tales como recepción, desayunos, supervisión de la limpieza, marketing, ventas…
Principalmente se encargará de organizar, controlar y ejecutar el área de recepción, gestionar la oferta de habitaciones, teniendo en cuenta las reservas, entradas, salidas, facturación, y optimizará los recursos materiales y humanos de los que dispone con el objetivo de ofrecer la mejor calidad de servicio al cliente, una mayor satisfacción al personal colaborador y la máxima ocupación y producción del hotel.
Condiciones
- Tipo de industria de la oferta: Hostelería y restaurantes
- Categoría: Turismo y restauración – Turismo
- Nivel: Empleado/a
- Personal a cargo: 1 – 5
- Salario: 21.000€ – 24.000€ Bruto/año
Requisitos
- Estudios mínimos: Diplomatura – Turismo
- Experiencia mínima: Más de 5 años
Conocimientos necesarios
- Ventas
- Hoteles
- Reclamaciones
- Marketing
- Gestión
- Supervisión
- Calidad de servicio
- Facturación
Requisitos mínimos
Es imprescindible que cuente con experiencia en pequeños hoteles, donde ha podido llevar a cabo las diferentes tareas de recepción, gestión, ventas, reclamaciones, agencias online, trato con el personal de limpieza, proveedores, et.
Tipo de puesto: Jornada completa, Indefinido
Salario: 21.000,00€ a 24.000,00€ /año