Resumen

AMPROS necesita contratar a UN/A RESPONSABLE DE SELECCIÓN Y DESARROLLO en las siguientes condiciones:

PUESTO DE TRABAJO: área de recursos humanos.

CONTRATO DE TRABAJO: temporal a jornada completa, con posibilidad de transformación en indefinido.

PERFIL DEL PUESTO: En dependencia del Director de RRHH y con la supervisión y apoyo necesarios desarrollará y gestionará, de acuerdo con el Plan Estratégico de la Asociación:

  • Los procesos de selección (criba curricular, bolsa de empleo, entrevistas, acogida.…).
  • El desarrollo de la plantilla a través de la formación (detección y diagnóstico de las necesidades formativas, competencias profesionales, planes de formación, procesos, acciones formativas, Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, subvenciones,…) y de la promoción.

PERFIL DEL TRABAJADOR/A: deberá ser una persona con formación universitaria y experiencia en el área de los RRHH, conocimientos de herramientas informáticas específicas y capacidad de gestión, trabajo en equipo, comunicativa y resolutiva.

VALORABLE:

  • Experiencia acreditable, de al menos 3 años, en puestos similares o en el área de RRHH.
  • Título de Postgrado en RRHH o formación equiparable.
  • Trato con personas con discapacidad intelectual.
  • Certificado de discapacidad igual o superior al 33%

Tipo de puesto: Jornada completa, Temporal

Salario: 21.000,00€ a 26.000,00€ /año

Educación: Diplomatura/Grado (Requisito mínimo)

Ubicación: Santander (Requisito deseable).

Todas aquellas personas que reuniendo los requisitos estén interesados en formar parte del proceso de selección, deberán remitir su currículum vitae antes del 28 de septiembre, indicando la palabra “selección” al correo electrónico