Resumen

OFERTA DE EMPLEO: RESPONSABLE DE PREVENCIÓN, MEDIO AMBIENTE Y RRHH.

Desde JC Navalips, empresa del sector naval en expansión situada en Camargo te ofrecemos la oportunidad de crecer profesionalmente en un entorno laboral con grandes profesionales donde afrontarás grandes retos.

Funciones:

  • Identificación y evaluación de los riesgos laborales presentes en el ambiente de trabajo en colaboración con el servicio de prevención contratado por la empresa.
  • Implementación de medidas preventivas para minimizar o eliminar los riesgos identificados.
  • Elaboración de un plan de prevención de riesgos laborales y su implementación en la empresa.
  • Coordinación con otros departamentos de la empresa para garantizar el cumplimiento de las normativas y regulaciones en materia de seguridad y salud laboral.
  • Evaluación de Riesgos: Identificar y evaluar los riesgos laborales en los diferentes puestos de trabajo y actividades.
  • Mediciones Higiénicas: Coordinar la realización de mediciones higiénicas (sílice, polvo, ruido) para asegurar un entorno laboral seguro.
  • Planificación: Desarrollar e implementar planes y programas de prevención de riesgos.
  • Formación: Diseñar e impartir formaciones sobre seguridad y salud laboral al personal.
  • Inspecciones y Auditorias: Realizar inspecciones periódicas y auditorías internas para asegurar el cumplimiento de las normativas.
  • Residuos: Asegurar que el almacenamiento, segregación, retirada, transporte y gestión de los residuos sea adecuada de acuerdo a las normas del sistema de gestión y las leyes correspondientes.
  • Asesoramiento Técnico: Proporcionar asesoramiento técnico sobre medidas preventivas y deficiencias detectadas.
  • Investigación de Incidentes: Investigar accidentes e incidentes laborales y proponer acciones correctivas y preventivas.
  • Contacto con la mutua de accidentes contratada por la empresa.

Requisitos:

  • Grado en Relaciones Laborales.
  • Máster en Prevención de Riesgos Laborales.
  • Competencias digitales, informática: imprescindible conocimiento de las tecnologías digitales. Capacidad de adaptación a las nuevas tecnologías.
  • Se valorarán conocimientos de inglés.
  • Experiencia demostrable de al menos dos años en puesto similar.
  • Integración en un equipo multidisciplinar, a través de un puesto estable, con plan de carrera personalizado, formación integral y en un entomo laboral joven y dinámico.

Personas interesadas enviar CV mencionando en el asunto RESPONSABLE PREVENCIÓN, MEDIO AMBIENTE Y RRHH».