Resumen

Le ofrecemos la oportunidad de formar parte de una prestigiosa cadena hotelera nacional, donde nuestro principal objetivo es que puedas crecer con nosotros y llegar tan lejos como desees. CASTILLA TERMAL HOTELES selecciona Subdirector/a de hotel.

Reportando a la Dirección, sus principales funciones serán:

  • Control del funcionamiento del hotel por cada departamento a través de sus responsables.
  • Atención a clientes, incidencias y reclamaciones.
  • Control junto con Dirección, de indicadores, consumos, ocupación, ventas y costes.
  • Seguimiento contínuo de presupuesto anual.
  • Ser la cabeza visible del cliente y del personal.
  • Velar por el buen funcionamiento del Hotel.

SE OFRECE:

  • Contratación estable, con un plan de acogida desde el primer día para facilitar la incorporación y una rápida adaptación a la empresa.
  • Plan de desarrollo profesional individualizado. Además, contamos con un proceso de gestión de carrera para hacer el seguimiento individualizado de tu desarrollo.
  • Interesante paquete retributivo, compuesto de una parte fija + retribución variable.
  • Programa de formación continua adaptado a tus diferentes etapas de desarrollo profesional.
  • Interesante oportunidad en prestigiosa cadena hotelera.
  • Incorporación inmediata con contrato indefinido.
  • Manutención.
  • Posibilidades reales de crecimiento.

REQUISITOS

EXPERIENCIA:

  • Experiencia profesional en hoteles de cuatro y cinco estrellas de al menos 1 año.

FORMACIÓN:

  • Diplomado en Turismo, Dirección Hotelera, Económicas, Ade o similar.
  • Conocimiento de los estándares de Calidad en el servicio aplicables a su área, principios básicos de Administración (Planeamiento, organización, dirección y control) y en manejo y resolución de quejas.
  • Manejo de Microsoft Office e Internet
  • Experiencia en manejo y elaboración de presupuestos.

COMPETENCIAS:

  • Aptitudes para el liderazgo de personas y la gestión de equipos.

SE VALORARÁ:

  • Experiencia en Cadenas Hoteleras.
  • Se valorarán conocimientos en inglés y sistemas de calidad.
  • Se valora estudios en hostelería
  • Capacidad para gestionar equipos
  • Deseos de crecimiento profesional