Resumen

REQUISITOS:

  • Grado Superior en Administración y Finanzas.

VALORAREMOS:

  • Experiencia en funciones vinculadas a las Relaciones Laborales.

FUNCIONES:

  • Formará parte del servicio de Gestión de  Personas  de  la  Organización, siendo apoyo en materia de relaciones laborales y administración de personal.
  • Participará como miembro del Servicio en las políticas de formación, objetivos y competencias y estrategias de mejora en las políticas organizacionales en materia de gestión de profesionales.

OFRECEMOS:

  • Participación  en  equipo multidisciplinar.
  • Formación continua a cargo de la empresa.
  • Contrato indefinido.
  • Régimen general.
  • Jornada semanal 38,5 h.
  • Condiciones  laborales  según  el XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad.
  • Incorporación inmediata.

Interesados/as envida C.V. + carta de motivación antes del 30 de noviembre.