Resumen

Misión del puesto:

Apoyar técnicamente al departamento de calidad verificando el cumplimiento de los planes establecidos y aportando seguimiento y mejoras a los mismos.

Funciones y tareas a desempeñar:

  • Liderar la gestión de calidad.
  • Aplicar los sistemas de gestión y asegurar el cumplimiento de políticas, objetivos, normas y procedimientos según el modelo de aplicación.
  • Diseño con el equipo de planes de calidad, planes estratégicos y mejora de los procesos.
  • Realizar seguimientos y emitir informes.
  • Vigilar el cumplimiento de los planes de acuerdo a la normativa vigente.
  • Llevar a cabo los programas de seguimiento ambiental, así como los de igualdad y las actividades en cada centro.
  • Implantación de los planes.
  • Garantizar la consulta, participación e información de todo el personal en materia de medio ambiente e igualdad.
  • Gestionar los procesos de certificación y acreditación de los sistemas de calidad e igualdad.

Competencias:

  • Carácter corporativo, innovación y mejora continua, facilidad para aprender y adaptarse, pensamiento analítico y trabajo en equipo.

Formación:

  • Ciclo formativo de grado superior.
  • Técnico en gestión de la excelencia profesional (calidad- modelo EFQM).
  • Formación acreditada en calidad y medio ambiente.
  • Valorable formación en materia de igualdad.

Requisitos:

  • Experiencia de al menos un año en un puesto similar.

Condiciones laborales:

  • Tipo de contrato: indefinido con periodo de prueba.
  • Jornada: 30 horas a la semana.
  • Lugar de trabajo: Santander.
  • Salario: Según Convenio estatal de Acción e intervención social.