Resumen
Funciones:
FUNCIONES DEL PUESTO:
** Diseño, planificación, gestión, seguimiento, ejecución y evaluación de las distintas acciones del Plan de Empleo.
** Coordinación y relaciones con el tejido empresarial.
** Dinamización del equipo de personas voluntarias.
** Otras tareas que le puedan ser asignadas dentro de la coordinación del Plan de Empleo de Cantabria.
REQUISITOS:
** Experiencia de al menos cuatro años en orientación profesional, intermediación laboral, análisis de mercado de trabajo y formación ocupacional.
** Experiencia de al menos dos años en intervención con personas en dificultad social.
** Interés por aprender, tolerancia a la frustración, calidad en el trabajo y organización propia.
** Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; habilidades sociales y comunicativas; capacitad de adaptación y flexibilidad.
** Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
** Compromiso con Cruz Roja Española.
** Carnet de Conducir B1 – Vehículo Propio.
Se ofrece:
CONTRATO DE TRABAJO A JORNADA COMPLETA DE OBRA O SERVICIO DE INTERINIDAD POR RESERVA DE PUESTO, INCAPACIDAD TEMPORAL