Técnico/a de gestión Santa Cruz de Bezana

Resumen

Bases para la constitución de una bolsa de empleo para el puesto de Técnico Medio de Gestión por el sistema de concurso. Expediente 17/3799/2021.

• a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido del Estatuto Básico del Empleado Público.
• b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
• c) Hallarse en posesión del título universitario de Grado/Diplomado en Economía o Grado en Dirección y Administración de Empresas o, en su caso, titulaciones anteriores equivalentes como la Diplomatura en Ciencias Empresariales y similares con su equivalencia acreditada, conforme al Real Decreto 967/2014, de 21 de noviembre, al tratarse de una bolsa de empleo sin expectativa para nombramiento como funcionario de carrera.
• d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de la Administración del Estado, las Comunidades Autónomas o la Administración Local, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas en los términos establecidos en el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, Texto Refundido
  del Estatuto Básico del Empleado Público.
• e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto y justificar el abono de la Tasa por Derechos de examen (17,00 euros)

Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la Pza. de Cantabria nº 1, de Santa Cruz de Bezana (CP 39100), o a través de la sede electrónica municipal https://aytobezana.sedelectronica.es, durante el plazo de diez (10) días naturales, contados a partir del siguiente en que aparezca el anuncio de esta convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 17/12/2021