Resumen

Seleccionamos para nuestra delegación de Santander, Técnicos Frigoristas con experiencia, para formar parte de nuestros equipos de manera permanente.

Responsabilidades:

  • Evaluación de riesgos y coordinación de actividades con la propiedad.

  • Reparación y Puesta en marcha de instalaciones frigoríficas
  • Trabajos mecánicos de revisión de compresores frigoríficos
  • Trabajos eléctricos en instalaciones industriales.
  • Operaciones de mantenimiento preventivo y correctivo en instalaciones frigoríficas
  • Gestión documental de gases refrigerantes
  • Preparar / justificar partes de trabajo de sus actividades habituales.

  • Manejo de aplicaciones y ofimática

Educación y Experiencia:

  • Técnico FP2 o Módulos CFGM/CFGS preferiblemente en las especialidades de mecánica, electricidad o formación específica de frío Industrial o Aire acondicionado.
  • Aportar mínimo de 2 años de experiencia desarrollando funciones similares.
  • Conocimientos en ofimática.
  • Habilitación profesional como técnico frigorista.
  • Carnet de manipulador de gases fluorados.
  • Curso de formación en prevención de riesgos laborales (Nivel Básico)
Se valorara: Formación en PLC’s
Otros requisitos:
  1. Habilidades de negociación y comunicación con clientes, y quipos de operaciones, jefes de proyectos y jefes de equipo.
  2. Disponibilidad de viajar y movilidad geográfica temporal.
Trabajando con nosotros serás parte de compañía global, que acoge la diversidad, recompensa el trabajo bien hecho e inspira a las personas a alcanzar lo mejor. En un ambiente que evoluciona constantemente, pondremos los pilares para que tú puedas desarrollar un camino profesional que sea tan único como tú. Como miembro de nuestro equipo, tendrás la oportunidad de marcar la diferencia. El mundo te está esperando, y nosotros también.
Esperamos recibir tu solicitud, y no olvides acompañarla con una versión reciente de tu CV. Si tu solicitud es seleccionada, nuestro equipo de selección (Talent Acquisition Team) se pondrá en contacto contigo para concertar una entrevista telefónica.
El presente anuncio está redactado teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Específicamente, tiene en cuenta el respeto a las leyes vigentes en materia de igualdad de género entre mujeres y hombres (Ley 7/2007). La empresa está comprometida con la igualdad de oportunidades de acuerdo con sus políticas y normas de conducta.