El perfil a cubrir mediante este proceso de selección se corresponde con el nivel profesional T3 dentro del Grupo Técnico establecido en el III Convenio Colectivo de SODERCAN.
La relación contractual que se formalizará con la persona seleccionada será un contrato de relevo de duración determinada, vinculado a la jubilación parcial anticipada de una trabajadora.
SODERCAN, como sociedad mercantil autonómica, gestionará la convocatoria de este procedimiento de selección de acuerdo con los principios de igualdad, mérito y capacidad y para ello, se han elaborado las bases de esta convocatoria, que conjuntamente con la solicitud de admisión al proceso, pueden descargarse en la Web.
El plazo para presentar candidaturas a este proceso se iniciará a partir de mañana viernes 16 de diciembre de 2022. Las personas interesadas en formar parte del mismo tendrán un plazo máximo de 10 días hábiles para presentarlas, hasta el viernes 30 de diciembre de 2022.