Resumen
Funciones principales del puesto:
- Redacción y estudio de contratos y ofertas, presentación de documentos, apostillas, consulados…
- Seguimiento, gestión y trámites EPs, UTE, AIE, y/o CLUSTER, o similares.
- Reclamaciones mercantiles (impagos, ampliaciones, garantías, responsabilidad).
- Apoyo en el control de pólizas de seguro y tramitación de incidentes.
- Gestión de Seguridad Social o equivalente en país extranjero.
- Gestión de fiscalidad y tributación en país extranjero.
- Mantener a la empresa informada y actualizada en todo lo relacionado con leyes, reglamentos, decretos, y demás disposiciones legales, dentro de su área de actuación.
- Colaboración con los Departamento de Administración, RRHH y Compliance, así como seguimiento de trámites jurídicos o informativos con Sepi y/o Hacienda.
- Apoyo, seguimiento y soporte documental en la resolución de cuestiones planteadas en materia contable, de seguridad social y fiscal.
- Ofrecer una respuesta jurídica apropiada, estructurada y documentada en las cuestiones de su competencia.
- Ocuparse del cumplimiento de los plazos requeridos
Perfil requerido:
- Formación reglada: Grado en Derecho.
- Experiencia requerida: Dos años de experiencia profesional.
- Idiomas: Imprescindible alto conocimiento de inglés y francés.
- Se valorarán los conocimientos de otros idiomas.
Otros:
- Indispensable disponibilidad para viajes y desplazamientos al extranjero.
- Contrato: Contrato de duración determinada
- Retribución: Según convenio + variable por consecución de objetivos
- Fecha límite recepción candidaturas: 15 de mayo de 2020