Resumen
Funciones:
¿Buscas trabajo en el área de Recursos Humanos? Necesitamos incorporar tres personas a nuestro equipo de Selección, Formación y Desarrollo en nuestras Oficinas Centrales de Orejo (Cantabria).
¿Qué funciones realizamos?
- Gestión de los procesos de selección en la zona asignada.
- Preparación y ejecución de procesos de selección con alto volumen de candidatos (nuevos centros y campañas estacionales).
- Redacción y publicación de ofertas en portales e intranet.
- Entrevistas presenciales y online.
- Gestionar el plan de incorporación y formación de las nuevas incorporaciones.
- Atender consultas laborales de los centros de trabajo y trabajadores/as.
- Participación en Ferias de Empleo.
- Coordinación de practicas con Institutos u otras organizaciones.
¿Por qué deberías unirte a nuestro equipo?
- Porque somos una empresa sólida, que ha doblado su facturación desde 2019, sin perder la esencia de cercanía y de confianza, mismos valores que rigen nuestra forma de buscar talento.
- Porque buscamos la estabilidad en nuestro equipo, por lo que te ofrecemos la posibilidad de un trabajo con garantías de futuro en un entorno laboral dinámico.
Requisitos:
- A nivel personal, que seas una persona con capacidad de organización y optimista. Por supuesto, es importante tu capacidad para comunicarte de forma efectiva.
- A nivel profesional, requerimos formación en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o Derecho…
- Residencia: Preferiblemente cerca de Orejo (Cantabria). Es indispensable disponer de vehículo propio ya que no hay transporte público frecuente cerca.
- Valorable experiencia en funciones similares. En caso de no disponer de experiencia previa, se requiere actitud y ganas de aprender.
- Se valorará positivamente haber realizado selección de perfiles de retail o haber trabajado en empresa de trabajo temporal.
Se ofrece:
- Buscamos dos personas de forma estable y una persona para cubrir una excedencia de larga duración.
- Jornada Completa.
- Horario de Lunes a Viernes de 9:00 a 17:30 (Descanso de 45 minutos al mediodía. Disponibilidad de comedor en el centro de trabajo).
- Retribución según convenio colectivo (Detallistas de Alimentación de Cantabria): 18.600€ – 19.500€ bruto/anual + Antigüedad cada 4 años.
- Otros beneficios: descuento en compras en Lupa Supermercados, plataforma con descuentos en marcas lideres para empleados y descuento en Seguro de Salud.