Resumen
Perfil del puesto:
Debe existir una alta motivación para el trabajo ofertado y una identificación con los principios, misión y visión de Cruz Roja Española.
o Titulación Académica Reglada: Relacionada con las CIENCIAS SOCIALES ECONÓMICAS JURÍDICAS.
o Experiencia mínima CUATRO AÑOS:
o Diseño, seguimiento y evaluación de programas de inserción socio-laboral. // Orientación profesional, análisis del mercado de trabajo ó formación ocupacional, intermediación laboral, áreas comerciales.
o Experiencia mínima DOS AÑOS:
o Intervención con personas en dificultad socio-laboral (preferiblemente jóvenes).
o Orientación profesional, análisis del mercado de trabajo ó formación ocupacional, intermediación laboral, áreas comerciales
o Experiencia contrastable en ambos casos.
o Conocimiento sobre la realidad socio-laboral de los jóvenes en exclusión social
o Nivel Medio/Alto en Informática de Gestión y del Paquete Office.
o Formación complementaria relacionada con el puesto a desarrollar.
o Capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo; Habilidades sociales y comunicativas; Capacidad de adaptación y flexibilidad.
o Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
Otros aspectos a valorar:
Experiencia en trabajo con personal voluntario/a.
Experiencia en Cruz Roja Española como trabajador/a o voluntario/a en CRE Cantabria.
Conocimiento de la gestión y funcionamiento de Cruz Roja, y de las Aplicaciones Informáticas de Cruz Roja.
Grado de Discapacidad oficialmente reconocido.
Pertenecer a colectivos del Plan de Empleo de Cruz Roja ó Parados/as de Larga Duración ó Mayores de Cuarenta y Cinco Años.
Se valorará Carné de Conducir B1 y Vehículo Propio. Residir en Santander.
SOLICITUDES Y PLAZO
Desde su publicación hasta las 14:00 horas del 17 de Febrero de 2016. (no se admitirán CV fuera de ese plazo). IMPRESCINDIBLE: Referencia: Técnico-a Empleo MATERNIDAD.