Resumen

Bases reguladoras de la convocatoria para la provisión, mediante concurso-oposición, de una plaza de Trabajador/a Social, y bolsa de empleo.

Requisitos:

Requisitos generales:

  • a) Nacionalidad: Tener la nacionalidad española o, en los términos previstos en el artículo 57 del Real Decreto Legislativo 5/2015 (EBEP), ser nacional de otro Estado miembro de la Unión Europea, o de aquellos Estados a los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores/ as en virtud de tratados internacionales suscritos por la Unión Europea y ratificados por España. También podrán participar el cónyuge y descendientes de españoles y de nacionales de otros Estados miembros de la Unión Europea, en los términos que establece el citado artículo.
  • b) Edad: Tener cumplidos 16 años y no exceder de la edad máxima de jubilación forzosa.
  • c) Capacidad: Poseer la capacidad funcional necesaria para el desempeño de las funciones propias de la plaza.
  • d) Habilitación: No haber sido separado/a mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas, ni hallarse inhabilitado/a de forma absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, en los términos establecidos en la legislación vigente. En el caso de personas con nacionalidad distinta de la española, no hallarse inhabilitadas o en situación equivalente en su Estado de origen.

Requisitos específicos:

  • a) Titulación: Estar en posesión, o en condiciones de obtener en la fecha de finalización del plazo de presentación de solicitudes, del Título de Diplomatura o Grado en Trabajo Social, expedido por el Estado español o debidamente homologado por el Ministerio competente en caso de titulaciones obtenidas en el extranjero.
  • b) Otros requisitos: Estar en posesión del permiso de conducción de vehículos de la clase B. 3.3. Personas con discapacidad En caso de que la persona aspirante tenga reconocida una discapacidad igual o superior al 33 %, deberá acreditarlo mediante resolución administrativa vigente. La existencia de discapacidad no genera en este proceso un turno de reserva ni listas diferenciadas, al no estar prevista tal reserva en esta convocatoria. No obstante, podrán solicitarse adaptaciones de tiempo y/o medios para la realización del ejercicio, aportando informe técnico justificativo, que serán valoradas por el Tribunal conforme al artículo 59 del EBEP y al artículo 14 de la Constitución.

El plazo para la presentación de solicitudes será de 3 días hábiles, contados a partir del siguiente al de la publicación de la presente convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 09/12/2025