Para llevar a cabo sus actuaciones, la Unidad de Promoción y Desarrollo Regional VII contará con un equipo compuesto por 12 personas especializadas en los programas mixtos de Empleo-Formación, con experiencia adecuada y amplios conocimientos sobre las materias objeto de actuación, para desarrollar las funciones y tareas descritas en la memoria-proyecto presentada a la convocatoria aprobada por Orden HAC/31/2013, de 11 de julio.

Se acuerda que el equipo quede estructurado como sigue:

1 Coordinador/a: Asumirá las funciones técnicas y de coordinación y servirá de cauce de  comunicación entre la UPDR-VII y el Servicio Cántabro de Empleo, bajo supervisión de la Dirección General de Trabajo. Coordinará el Sistema de Emprendimiento Regional y el programa “ Cantabria Sociedad Emprendedora”, dirigirá y coordinará los proyectos de ETCOTE orientados hacia la creación de empresas y autoempleo, e impartirá formación a los diferentes agentes regionales responsables de aquéllos.
Se exigirá disponibilidad para desplazarse por el territorio de la C.A. de Cantabria.

Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado/a en Ciencias Económicas y Empresariales o Licenciado/a en Administración y Dirección de Empresas, o equivalente.

6 Técnicos/as de Promoción y Desarrollo: Realizarán las funciones de nivel técnico que tenga encomendadas la UPDR-VII bajo la supervisión del Coordinador/a.
Se exigirá disponibilidad para desplazarse por el territorio de la C.A. de Cantabria.

Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado/a o equivalente.

1 Técnico/a de Economía Social:
Bajo la supervisión de la Dirección General de trabajo, desarrollará funciones técnicas de orientación y formación en materia de economía social, responsabilidad social de las empresas y otras cuestiones propias del ordenamiento jurídico laboral, en el marco del apoyo a proyectos de emprendimiento.
Se exigirá disponibilidad para desplazarse por el territorio de la Comunidad Autónoma.

Titulación: Estar en posesión del título de Licenciado/a en Derecho o Grado en Relaciones Laborales.

1 Técnico/a de Informática: Asumirá las funciones de nivel técnico que tenga encomendadas la UPDR-VII bajo la supervisión del Coordinador/a y en concreto y en concreto las relacionadas con su cualificación profesional.
Se exigirá disponibilidad para desplazarse por el territorio de la C.A. de Cantabria.

Titulación: Estar en posesión del título de Diplomado/a en Informática o equivalente, o Ingeniero/a en Informática o equivalente.

3 Auxiliares de Apoyo administrativo: Realizará, bajo la supervisión del Coordinador/a, las funciones de apoyo administrativo.

Estar en posesión del título de: Formación Profesional de grado medio, Familia profesional Administración y Gestión, o equivalente; o Formación Profesional de Grado Superior, Familia profesional Administración y Gestión, o equivalente; o Bachiller o equivalente; o certificado de profesionalidad de la familia profesional de Administración y Gestión.

Plazo de presentación de solicitudes: Hasta el día 05-12-2013

Documentación a presentar: Los requisitos y méritos se acreditarán en la forma establecida en las Bases del proceso de selección.
Documentación a presentar:

• 
  Currículum Vitae.
• 
  Original o fotocopia de la documentación acreditativa de los méritos.

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Etiquetas: servicio cántabro de empleo