Entender y manejar las estrategias digitales es ya un requisito para encontrar trabajo, independientemente de la profesión, según la multinacional británica Hays, especializada en la selección de profesionales cualificados.
Desde Hays aseguran que quien carezca de estas habilidades debe aprenderlas cuanto antes, “porque nuestras vidas son cada vez más digitales y la mayoría de los trabajos tienen un componente digital. De hecho, las competencias digitales son un factor clave a la hora de encontrar trabajo”, apunta María Roda, consultora de Hays Recruiting Experts en Sales & Marketing.



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