Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com
Autor: Santiago Saro Ortiz
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Becas Colegios del Mundo Unido 2015
Periodo de inscripción: Del 22/10/2014 al 12/1/2015
InformaciónLa Fundación Comité Español de los Colegios del Mundo Unido abre la convocatoria de 10 plazas con beca y 10 plazas de pago para estudiar los dos cursos del Bachillerato Internacional en los centros de esta organización.
El número de plazas convocadas podrá variar en función del número de patrocinadores conseguidos al cierre de la convocatoria. De la totalidad de las plazas con beca ofertadas, una de ellas se destinará a un estudiante con discapacidad y otra a candidatos procedentes de Almería. En cualquier caso los candidatos deben haber superado el proceso de selección, pudiendo quedar desiertas las plazas condicionadas si el Comité de Selección así lo considera.
Todo el proceso de selección será idéntico con independencia de que se solicite plaza con beca o plaza de pago. Una vez que se opte por el camino de plaza de pago no podrá cambiarse a la opción con beca, ni a la inversa. En la selección de los candidatos se valoran especialmente criterios como la madurez personal, el compromiso social, el interés y respeto por otras culturas, la iniciativa y creatividad, junto con la capacidad para convivir y entablar amistad con alumnos de todo el mundo.
El proceso de selección que se lleva a cabo en España se rige por las directrices y recomendaciones de la organización internacional de los United World Colleges. Es anónimo en la fase de Preselección y a lo largo del proceso posterior cuenta con varias pruebas que evalúan el mérito personal y el potencial del candidato que opta a las plazas, desde un punto de vista humano, académico y social.
Fuente y más info Injuve
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Máster y doctorado de la Universidad de Cantabria
Decreto 61/2014, de 16 de octubre, por el que se autoriza la implantación en la Universidad de Cantabria de enseñanzas universitarias oficiales de Máster y Doctorado.
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Responsable departamento fiscal Santander
Sobre nuestros clientes:
Asesoría multidisciplinar que presta servicios profesionales en el ámbito fiscal, laboral, jurídico, contable y financiero a empresas y particulares.
En la actualidad, la firma cuenta con un equipo humano de más de 40 personas, integrado en su mayoría por licenciados en derecho y económicas.
Descripción de la oferta:
Reportanto al Socio del departeamento Fiscal, el candidato tendrá las siguientes responsabilidades:
- Gestión directa de cartera de clientes
- Competencia técnica tanto en fiscalidad nacional como internacional
- Gestión de equipos
Perfil buscado (Hombre / Mujer)
El candidato deberá tener en torno a 4 años experiencia, tanto en despacho, big four o empresasSe requiere:
- Visión estratégica y comercial
- Buenas habilidades sociales
- Liderazgo
- Capacidad de comunicación
- Trabajo en equipo
Es imprescindible conocimientos de inglés alto
Contacto de Michael Page: Su solicitud será enviada a Jesús Miguel Mesa Rosales
Oferta de empleo gestionada por Michael Page
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Personal rejuntar azulejo y suelo Santander
Se precisan dos trabajadores para rejuntar azulejo y suelo (azulejistas, soladores o albañiles).
Con experiencia. Imprescindible que tengan los cursos de prevención de riesgos laborales en la construcción (de 20 y 8 horas).
Las personas interesadas que cumplan los requisitos deberán enviar su currículum a la siguiente dirección de correo electrónico: beconsasoladosyalicatados@yahoo.es.
Absténganse quienes no cumplan los requisitos.
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Técnico/a Electrico Santander
Funciones:
Se precisa incorporar Técnico/a Eléctrico en departamento de Mantenimiento.
Funciones a realizar:
Responsabilizarse de las tareas del plan eléctrico de mantenimiento programado o preventivo, que le sean asignadas
Mantenimiento de equipos eléctricos
Ajuste de los elementos eléctricos para la optimización de la linea
Reparación de las averìas de índole eléctrica durante el turno a demanda del responsable de produccción
Identificar áreas de mejora y planificar junto al responsable eléctrico su ejecución.Requisitos:
Experiencia con PLCs, ideal S7.
Instalaciones eléctricas industriales de producción
Se valorarán conocimientos de inglés o alemán.
Conocimiento de neumática, motores, variadores…
Conocimiento de programas CAD electricos (Elcad)
Reparaciones bajo stressOferta de empleo gestionada por infoempleo
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Encontrar trabajo en torno a un café
Un innovador formato permite que reclutador y candidato realicen una entrevista de una manera más distendida mientras comparten un café.
Para encontrar un trabajo en una empresa lo habitual es acudir a una entrevista en su sede donde el candidato ofrece sus mejores recursos para ocupar el puesto. Pero hay nuevas estrategias para llevar a cabo estos procesos de selección de personal, algunas de ellas originales e innovadoras que cambian el entorno de los encuentros. Es el caso de las reuniones en ambientes distendidos, entre las que destacan los denominados Café & Jobs, muy adecuados para darse a conocer ante profesionales de recursos humanos que buscan cubrir diversos puestos vacantes. La entrevista de trabajo es sustituida por otros métodos más cercanos donde el entrevistador es un compañero de mesa que, en un territorio neutral y con una charla animada en torno a un café, conoce mucho más directamente a un posible candidato. En las siguientes líneas se desvela en qué consisten estas reuniones y se enumeran sus ventajas.
Fuente y más info Consumer
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Talleres gratuitos de Seguridad en Internet en los Telecentros de la Red CantabriaSI
Taller formativo de carácter gratuito sobre Seguridad en Internet.
Esta iniciativa, que corre a cargo de la Fundación Centro Tecnológico en Logística Cantabria, se desarrollará en los 175 telecentros de la región durante los meses de octubre y noviembre.
El desarrollo del taller formativo, que tiene una duración de cuatro horas, se impartirá mediante una dinámica pedagógica-presencial, que trasmite y facilita la asimilación de los contenidos teóricos ajustándose a las características de cada grupo, y estimulando, al mismo tiempo, las relaciones sociales. La actuación está basada en acercar contenidos útiles y accesibles a la ciudadanía, utilizando diferentestécnicas que protejan los equipos informáticos de daños accidentales o intencionados.
Estos talleres informarán sobre los peligros de las tecnologías de la información y la comunicación, sin infundir fobias tecnológicas, y permitirán a los alumnos aprender estrategias para afrontar los principales riesgos que conlleva el acceso a las tecnologías de la información y la comunicación, así como promover prácticas y hábitos seguros en Internet.
Los interesados en realizar estos talleres pueden inscribirse en los propios telecentros de la Red CantabriaSI.
Fuente Cantabria.es
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