Autor: Santiago Saro Ortiz

Descripción:

Seguimiento de sistemas de calidad.
Trabajo de administración de la gestión.
Se requiere conocimientos de ISO 9000 y nivel medio de francés.
Carné de conducir.
Se valorará diplomatura en ciencias empresariales.
Contrato temporal, prorrogable.
Jornada completa en horario partido de lunes a viernes.

Enviar currículum a oecamargo@cantabria.es indicando número de la oferta (2078) y DNI/NIE.

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

@SantiSaroOrtiz

CRIT CONSULTORIA

Descripción de la oferta: Empresa de sector alimentación, selecciona comercial para incorporar en su empresa.

Las tareas que asumirá serán:

Confección de un listado con todos los clientes del Distribuidor Aliado.
Planificar la actividad y frecuencia de visitas.
Presentación de la empresa.
Estudio de motivaciones de compra del cliente.
Conocer las condiciones actuales del cliente.
Presentación de nuestros productos, servicios y condiciones.
Captación del cliente.
Coordinación entre la compañia y el distribuidor.
Actualización diaria del listado de clientes, incluyendo visitas y observaciones en dicho listado de Excel.
Conocimiento mensual de ventas, tanto de las ventas del mes como de las acumuladas, del distribuidor.
Estudio de las diferencias de las ventas respecto a los objetivos y las causas de las mismas.
Despacho semanal con el Delegado y mensual con el Director Comercial.
Tiene especial importancia la buena relación entre el Promotor y los comerciales del DA para que dicho Promotor sea avisado en tiempo y forma de las nuevas aperturas, de los clientes que han tenido un problema con su proveedor de café, de los clientes que causan baja etc.

Requisitos mínimos:

Experiencia previa mínima: De 3 a 5 años realizando labores comerciales en empresas de alimentación o bebidas.
Formación: Bachillerato, FP o similar.
Formación específica en el área comercial y de marketing.
Conocimientos a nivel usuario de Internet y ofimática.
Conocimientos: Técnicas de venta, negociación y cierre.
Alto conocimiento de los prescriptores clave del canal Horeca en su zona de influencia.
Aportación efectiva de cartera de clientes (o contactos comerciales).
Conocimiento de restauración en la zona asignada: restaurantes, hoteles, bares, etc.
Conocimientos de comercio y marketing.

Oferta de empleo Crit Consultoría

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

@SantiSaroOrtiz

Mission and Main Objectives:

Reparación y análisis de averías y datos, así como el establecimiento de contramedidas en averías en Planta.
Mejorar de MTRR y MTBF.
Dar solución de forma eficiente a las averías.
Realización del mantenimiento preventivo planificado.
Análisis de problemas para evitar recurrencias.

Background & Experience:

Industrial Engineer / CFGS mantenimiento integral de instalaciones.
Manufacturing area (conocimientos de hidráulica, neumática, mecánica industrial alto nivel)
Maintenance area (conocimientos e interpretración de planos eléctricos.
PRL.
Manejo de carretillas elevadoras.
IT Skills: Microsoft Office, Autocad, Prisma.

Minimum Education Required: GCSE/CFGM/CFGS

Oferta de empleo gestionada por Nissan

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

@SantiSaroOrtiz