Recepcionista / Asesor de servicio para sus instalaciones de Santander.
Contacto: Llamar al tfno.: 942 84 20 50, para concertar entrevista.
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Autor: Santiago Saro Ortiz
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Soldadores/as Alemania
Descripción:
Buscamos Soldadores con alemán o inglés en Ludwigshafen (Alemania) para la reparación de contenedores de mercancías peligrosas.
Enviar CV extenso: atlas@martinez-campo.com
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Foro de Innovación empresarial en Camargo
El Ayuntamiento de Camargo hará el próximo lunes la presentación oficial de un nuevo proyecto basado en la innovación industrial que tiene como objetivos principales, tal y como explicó ayer en rueda de prensa el alcalde de la localidad, Diego Movellán, “descubrir nuevos yacimientos de empleo” y fomentar la instalación de nuevas empresas. Para llegar a estas metas, la estrategia que seguirá la iniciativa, que está constituida como foro de debate entre empresas locales, será profundizar en la captación de fondos europeos. También identificar intereses comunes en materia de investigación, desarrollo e innovación, analizar las carencias técnicas en estos ámbitos y realizar propuestas para impulsar proyectos de colaboración público-privada.Será el Centro Municipal de Empresas, situado en el polígono industrial de Trascueto, el que acoja este acto en el que se darán más detalles sobre las líneas de trabajo que ya están desarrollando las diez primeras pymes y micropymes locales de diversos sectores productivos, inscritas en el Foro de Innovación. La intención del Consistorio es que la nómina de participantes siga aumentando a partir de la firma del protocolo entre las empresas y la administración, que tendrá lugar en el acto del próximo lunes. A partir de entonces, las empresas realizarán reuniones periódicas y tendrán abiertos cauces de comunicación para trabajar en propuestas concretas que trasladarán a las instituciones públicas. Especial interés pondrán en una de las áreas de trabajo, la de captación de recursos nacionales y europeos para realizar proyectos de innovación que permitan “consolidar el presente y afianzar el futuro de las empresas”.
La jornada comenzará a las 10.00 horas con una breve presentación de la iniciativa y sus objetivos a cargo del consejero de Innovación, Industria, Turismo y Comercio, Eduardo Arasti, y el alcalde de Camargo, Diego Movellán. Posteriormente se desarrollarán las ponencias técnicas a cargo del director general de Innovación del Ministerio de Economía, Luis Cueto, o el director regional de esta materia, Fernando Javier Rodríguez. Por último, a las 13.00 horas se firmará el convenio de colaboración entre las 10 empresas que están actualmente implicadas.
Las personas interesadas en asistir a la presentación de este Foro pueden inscribirse a través del teléfono 942 261264 o bien a través de camargoempresa@aytocamargo.es
Fuente: Ayuntamiento de Camargo
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Google abrirá un campus de emprendedores en Madrid antes del próximo julio
Google nació en un garaje como otras muchas empresas de Silicon Valley, y por ello, asegura, lleva en su ADN apoyar el desarrollo de start-ups. Por eso, y porque, aunque no lo diga, en el actual contexto de dura competencia que viven los gigantes tecnológicos, cada vez resulta más importante tener el talento cerca.
Para asegurarse ese activo y ayudar a impulsar proyectos que puedan terminar convirtiéndose en empresas que refuercen la comunidad de start-ups y aporten valor a la economía, y de paso algunas puedan ser susceptibles de ser adquiridas por Google mediante los llamados acqui-hires (compras para sumar talento), la multinacional planea abrir en Madrid un campus de emprendimiento. La intención del buscador es abrir sus puertas en el primer semestre de 2015.
Fuente y más info cincodias
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Operarios/as de Producción Medio Cudeyo
Descripción de la oferta:
Importante empresa de alimentación, necesita operarios/as en linea de producción.
Se trabajará de lunes a viernes en el turno de 06.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00. Siempre en el mismo turno, no se rota.
Se valorarán las candidaturas que tengan experiencia en empresas del sector.
Requisitos mínimos:
Carné de manipulador de alimentos. IMPRESCINDIBLE
Coche propio.Oferta de empleo gestionada por Iman
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Misión Comercial directa multisectorial a Marruecos
Grupo SODERCAN y la Cámara de Comercio de Cantabria organizan una nueva Misión Comercial directa multisectorial a Marruecos.
A celebrar del 10 al 14 del próximo mes de noviembre de 2014, esta acción contará con la colaboración en Casablanca de la Oficina Económica y Comercial de España.
Para esta misión comercial, la Oficina Económica y Comercial de España en Casablanca, preparará las agendas de trabajo individuales de las empresas que lo soliciten.
SODERCAN financiará a cada empresa de Cantabria participante, el 100% del coste de agendas de trabajo (será abonado directamente por SODERCAN a la Oficina Comercial) y el 100% de los gastos de billete de avión y alojamiento con un máximo de 500 € por empresa. La bolsa de viaje podrá tramitarse a través de la convocatoria INNPULSA INTERNACIONAL 2014-MISIONES COMERCIALES publicada en la web www.gruposodercan.es, y cuya solicitud deberá realizarse una vez finalizada la Misión. Además, SODERCAN ofrece los servicios de su Técnico en la Oficina Económica y Comercial de España en Casablanca que participará en la confección de agendas y asistencia en destino.
Fuente y más info Sodercan
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Las claves de Google para tener un currículum vitae exitoso
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Un directivo de recursos humanos del gigante tecnológico da las claves para redactar un CV que acerque el objetivo final: ser contratado.
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Debe incluir esta fórmula: «He conseguido (x) en relación a (y) y haciendo (z).
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Es fundamental cuidar y detenerse en explicar los logros alcanzados, que es lo que diferencian a un candidato del resto.
Los ingredientes para el currículum perfecto los tiene Google. Laszlo Bock, vicepresidente ejecutivo de recursos humanos de la multinacional, nos proporciona las claves en su perfil de LinkedIn para redactar un currículum vitae exitoso y alcanzar el objetivo principal: ser contratado.
En su publicación hace alusión a una cita de Reinhol Niebuhur: «Señor, dame la serenidad para aceptar las cosas que no puedo cambiar, valor para cambiar las cosas que puedo y sabiduría para poder diferenciarlas» con la que explica que hay múltiples variables inmersas en un proceso de selección que no se pueden controlar, pero existe una indiscutiblemente controlable que depende exclusivamente del candidato: el currículum vitae.
Ésta es la carta de presentación del aspirante, debe de estar impoluto e incluir la fórmula del éxito: «He conseguido (x) en relación a (y) y haciendo (z)»
Se trata de detallar numéricamente, para facilitar la comparación con otros aspirantes y destacar entre ellos, qué es lo que se ha logrado y qué acciones se han realizado para conseguir los objetivos propuestos y exigibles en el puesto. Al explicar cómo se hizo, afirma Laszlo Bock, se añade credibilidad y se ofrece una idea general sobre los puntos fuertes del candidato.
Fuente y más info 20minutos
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12 Plazas Intervención y Contabilidad de la Seguridad Social
Fecha Convocatoria: 08/10/2014
Plazo de solicitud: Hasta el 28/10/2014
Convocatoria y Bases: Boletín Oficial del Estado: 08 de Octubre de 2014, núm 244
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