El proyecto, diseñado por un equipo de estudiantes de la escuela ELISAVA de Barcelona, es una red de pesca sostenible. El proyecto RÉMORA ha sido elegido por el jurado español como ganador nacional de la actual edición del James Dyson Award, el concurso internacional de diseño organizado por la Fundación James Dyson y en
Orden HAC/42/2014, de 28 de agosto de 2014, de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, por la que se establecen las bases reguladoras y se convoca el III Concurso Objetivo Europa. El fin de este concurso consiste en promover una mejor comprensión de la Europa comunitaria, de la diversidad de su cultura y de los valores
Descripción: Colocar tubos, meter canalización, compactar relleno con rodillo de mano, llevar dumper de obra. Imprescindible tener todos los cursos de prevención de riesgos en la construcción. Requisitos: Haber trabajado en construcción anteriormente. Preferiblemente residente en Islares Jornada de trabajo: completa horario de trabajo: de 8:00 a 13:00 y de 14:00 a 17:00 horas. Salario: 17.195
Descripción: Técnico de instalaciones (climatización, instalación contra incendios, electricidad, telecomunicaciones y eficiencia energética). Para obras de edificación. Contacto: Enviar CV a con foto indicando la Referencia «Técnico de instalaciones» al apdo. de correos 203 – de Torrelavega. Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz
Empresa busca incorporar a su equipo de marketing un/a diseñador/a gráfico y web con gran creatividad e iniciativa y buena predisposición al trabajo en equipo. Funciones a desarrollar: Diseñar y maquetar materiales para impresión (folletos, carteles, lonas, revistas…). Diseñar sitios web, landing pages, materiales de e-marketing, social media, banners…; Mantenimiento y seguimiento de sitios web
Publicación de las ofertas de empleo del EMCAN, semana 16 al 21 de septiembre de 2014. Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz
La «Iniciativa de talentos nuevos y emergentes» (NETI) es una puerta de entrada para profesionales externos interesados en una carrera internacional con UNICEF. Requiere buenos conocimientos de inglés, estudios de posgrado y experiencia variable de 2 a 5 años. Instancias hasta el 23 de septiembre. I AM NETI The New and Emerging Talent Initiative
Las oficinas, por lo general, tienen espacios reducidos o, aunque sean espaciosas, se comparten entre muchas personas. También hay otras que se dividen con pequeñas se separaciones o sólo cuentan con escritorios, lo que muchas veces no permite tener una gran privacidad, dejando al descubierto todas las conversaciones. Este sistema de trabajo, en ocasiones,
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