Benedictus

Seguir leyendo

Estoy sobrecualificado, ¿qué puedo hacer?

Estar excesivamente cualificado puede suponer una desventaja a la hora de conseguir empleo debido al recelo por parte de algunas empresas, pero existen unos pasos a seguir para minimizar sus consecuencias. 

Seguir leyendo

Curso de monitor/a de tiempo libre Camargo

Dinacan tiene el placer de presentaros la tercera edición del Curso Oficial de Monitor de Tiempo Libre en Cantabria. En nuestros cursos tratamos de formar a los futuros monitores en base a unos valores y filosofía propias, dotándoles de los recursos más innovadores y garantizando la fase práctica en su totalidad en nuestros proyectos.

Seguir leyendo

Operario/a de plataforma elevadora Los Corrales de Buelna

DÍAS: 22 y 23 Febrero 2017. HORARIO: 08.30 A 14.30 HORAS. DURACIÓN: 12 Horas Presenciales. LUGAR: Teoría ADL 22 Febrero/ Práctica Empresa Altor Polígono Barros 23 Febrero PRECIO: 80 Euros a pagar a entidad formadora (I-forma) Todas las personas interesadas en inscribirse en alguno de los cursos que se ofrecen durante el mes de febrero relacionados

Seguir leyendo

Operario/a de puente grúa Los Corrales de Buelna

DÍAS: 16 y 17 Febrero 2017. HORARIO: 08.30 A 14.30 HORAS. DURACIÓN: 12 Horas Presenciales. LUGAR: Teoría ADL 16 Febrero/ Práctica Empresa Altor Polígono Barros 17 Febrero PRECIO: 80 Euros a pagar a entidad formadora (I-forma) Todas las personas interesadas en inscribirse en alguno de los cursos que se ofrecen durante el mes de febrero relacionados

Seguir leyendo

Operador/a de carretilla elevadora Los Corrales de Buelna

DÍAS: 9 y 10 Febrero 2017 HORARIO: 08.30 A 14.30 HORAS. DURACIÓN: 12 Horas Presenciales. LUGAR: Teoría ADL 9 Febrero/ Práctica Empresa Altor Polígono Barros 10 Febrero PRECIO: 80 Euros a pagar a entidad formadora (I-forma) Todas las personas interesadas en inscribirse en alguno de los cursos que se ofrecen durante el mes de febrero relacionados

Seguir leyendo

Highway To Hell

Seguir leyendo

Preguntas ilegales en las entrevistas de trabajo

La Constitución Española y la legislación europea protegen la privacidad del ámbito personal de los  candidatos frente a posibles preguntas que los reclutadores pueden llegar a hacer en determinados procesos de selección.

Seguir leyendo