Programa orientado a complementar la formación de los estudiantes de universidades españolas, acercándoles la realidad del ámbito profesional, ampliando sus conocimientos y favoreciendo su contacto con empresas que podrían facilitarles su inserción laboral.
5 noviembre 2012 – 31 enero 2013
Becas ofertadas: 5.000
Inscripción abierta
Este proceso de selección se enmarca en el proyecto de cooperación España-Alemania llevado a cabo por las redes EURES España y EURES Alemania, que viene desarrollándose desde febrero de 2011.
La selección tendrá lugar en Barcelona el 22 de noviembre de 2012.
Tienes toda la información disponible en nuestra página web.
Si quieres consultar otras convocatorias disponibles, puedes entrar en Ofertas de empleo y procesos de selección dentro de «Eures: Servicios Europeos de Empleo» correspondiente a la pestaña «Empleo y Formación».
Se trata de programas semipresenciales con un contenido online y otro presencial impartidos en un breve período de tiempo (abril- junio 2013), destinados a la formación en moda, diseño, visual communication o marketing.
Las becas convocadas son 14, dos por cada uno de los másteres que se imparten. Cada una de las becas cubre el 50% del importe de las tasa del curso.
El plazo para participar finaliza el 11 de diciembre de 2012.
Puedes consultar las bases en la página web del Centro IED Madrid.
Principal Engineer – Process
Principal Engineer – Plant Design
Principal Engineer – Electrical
Principal Engineer – Control & Instrumentation
Principal Engineer – Civil & Structural
Principal Designer – Civil & Structural
Principal Engineer – Piping
Principal Designer – Plant Design
Designer – Plant Design
Senior Designer – Plant Design
Senior Designer – Civil & Structural
Senior Engineer – Civil & Structural
Senior Engineer – Piping
CONTRACT/RISK_ENGINEER
DEPUTY_PROJECT_MANAGER_ENGINEER
DEPUTY_ENGINEERING_MANAGER
CONTRACT/IC_ ENGINEERING_MANAGER
PROCESS_ ENGINEERING_MANAGER
CIVIL_ ENGINEERING_MANAGER
ELECTRICAL_ENGINEERING_MANAGER
MECHANICAL_ENGINEERING_MANAGER
COST_CONTROLLING_ ENGINEERING_MANAGER
PLAN_ ENGINEERING_MANAGER
Forma de contacto a través del Perfil de LinkedIn de José Antonio Ibañez Pinilla.
El Ayuntamiento de Santander dirigirá, a partir de 2013, sus ayudas a la creación de empresas a dos convocatorias diferenciadas, una para nuevos proyectos empresariales y otra para intentar que las micropymes tengan más visibilidad y se internacionalicen.
La concejala de Empleo y Desarrollo Empresarial, Gema Díaz-Domínguez, ha informado a los grupos en la oposición (PSOE y PRC) de este cambio en la convocatoria de ayudas a la creación de empresas, según informa hoy en nota de prensa el Ayuntamiento de la capital.
En la segunda reunión de la comisión que valora las solicitudes de ayudas para 2012, la concejala ha explicado que las nuevas bases de las ayudas estarán dirigidas a personas físicas que vayan a poner en marcha una empresa, pero que previamente hayan recibido formación en la Agencia de Desarrollo de Santander.
Y ha añadido que en el caso de las ayudas a emprendedores también permitirán costear los gastos de adquisición de inmuebles para la actividad de la empresa, de acondicionamiento de estos locales o de compra de maquinaria, así como el coste que supone los derechos de traspaso de cánones y marcas, los depósitos y fianzas, los honorarios, licencias y autorizaciones o las altas de suministro.
Respecto a las subvenciones para micropymes, Díaz-Domínguez ha explicado que costearán el diseño e implantación de planes de comunicación, campañas o contratación de medios, así como los proyectos de internacionalización, todo hasta un 75 por ciento del coste total.
Las nuevas bases de regulación de las ayudas para la creación de empresas deberán ser aprobadas inicialmente por la Junta de Gobierno Local, publicadas en el Boletín Oficial de Cantabria, sometidas a un periodo de información pública y, al final, remitidas al pleno para su aprobación definitiva.
En cuanto a la convocatoria de ayudas de 2012, la concejala de Empleo ha explicado que 78 empresas solicitaron una subvención a fondo perdido y se ha decidido conceder a 50 de ellas la ayuda.
Gema Díaz-Domínguez ha asegurado que la creación de estas 50 empresas supone 136 nuevos puestos de trabajo, 71 por cuenta propia y 65 por cuenta ajena.
Fuente: Efe
Antes de empezar a utilizar esta red social de mensajes cortos, es necesario conocer una serie de consejos sobre su funcionamiento
La red social Twitter ya supera los cinco millones de usuarios en España, según datos de la agencia de medición y análisis ComScore. El crecimiento en el último año ha sido superior al 160% y continúa su ascenso de popularidad. Iniciarse en su manejo es sencillo, pero es necesario conocer antes sus características y normas para interactuar entre los usuarios, ya que su funcionamiento es diferente respecto a otras redes sociales. En este artículo se da respuesta a las preguntas más habituales a la hora de comenzar a utilizar Twitter.
Fuente y más info: Consumer
Convocatoria de oposición ICEX, aprobada el 7 de noviembre de 2012
Proceso selectivo: Concurso-Oposición + Entrevista
Tipo de Acceso: Libre
Número de Plazas: 1
Organismo Convocante: ICEX Expaña Exportación e Inversiones
Fecha Convocatoria: 07/11/2012
Plazo de solicitud: Hasta el 27/11/2012
Convocatoria y Bases: Convocatoria y Bases del proceso selectivo
Detalles
ICEX Expaña Exportación e Inversiones convoca proceso selectivo para la cobertura de una plaza de Jefe del Departamento de Moda y Hábitat, personal laboral fijo, en la Oficina Económica y Comercial de España en Nueva York.
Referencia: OF 3/2012.
Requisitos: Titulación requerida: Título Universitario Superior o de Grado.
Dominio de castellano e inglés.
Bases de la convocatoria