Constituye el objeto de la presente convocatoria regular el establecimiento del régimen de subvenciones destinadas a fomentar la creación de empleo y afianzar la economía local, a través de los siguientes programas de ayudas:
a) Programa I.- De ayudas a la contratación de trabajadores desempleados incluidos en colectivos más desfavorecidos por su dificultad para el acceso al mercado de trabajo.
b) Programa II.- De ayudas al empleo autónomo y/o a la constitución de sociedades.
Presentación de solicitudes y documentación a aportar: Las solicitudes de concesión deberán ser presentadas en los Registros Municipales, o por cualquiera de los medios regulados en el artículo 38.4 de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común, en el plazo de 20 días hábiles contados desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria, acompañado de la siguiente documentación acreditativa de los requisitos expuestos, según el programa al que opte. (18/08/2015)
Desde tu área de candidato puedes obtener un certificado para justificar tu búsqueda activa de empleo en el SEPE.
Accede como candidato y desde tu panel de usuario podrás generar un certificado en pdf en el que se muestran las ofertas a las que te has inscrito en el último mes.
La Federación de Asociaciones de Personas Sordas de Cantabria (FESCAN) ha puesto en marcha el pasado 1 de agosto el Servicio de Inserción Laboral y Social para Personas Sordas.
Este proyecto se lleva a cabo gracias a una subvención del Servicio Cántabro del Empleo de la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria y cuenta con seis nuevos profesionales contratados con diferentes perfiles: un orientador laboral y tres comunicadores en LSE, contratados durante cinco meses, y dos intérpretes de Lengua de Signos Española, con un contrato de un año de duración.
Los objetivos del Servicio de Inserción Social y Laboral para Personas Sordas son, por un lado, mejorar la formación laboral de las personas sordas , facilitando su incorporación al mercado laboral, y por otro fomentar la participación social a través de las asociaciones de personas sordas existentes en la región, (Asociación de Sordos de Santander y Cantabria, ASSC, Asociación de Sordos del Besaya, ASOBE y Asociación Comarcal de Sordos de Laredo, ASORLA).