Las startups españolas tienen empleos sin cubrir por falta de talento de los candidatos preseleccionados

El 100% de los CEOs de las startups tecnológicas españolas reconoce que han tenido o tienen, en la actualidad, plazas vacantes por falta de talento entre los candidatos preseleccionados. Así se desprende del Primer Estudio sobre el Talento Interno en Startups Españolas, desarrollado la consultora Talentoscopio. Un análisis basado en una encuesta telefónica en la

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Coordinador/a Servicios CPD Solares

Es el responsable de la coordinación técnica del servicio dentro de los distintos CPDs incluidos en el servicio, colaborará estrechamente tanto con el cliente como con los operadores y otros proveedores.   Funciones: Dirección de integración Revisión del plan del servicio. Dirigir y gestionar la ejecución de los servicios en los CPDs. Control integrado de

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Recepción taller automoción Santander

Recepcionista / Asesor de servicio para sus instalaciones de Santander. Contacto: Llamar al tfno.: 942 84 20 50, para concertar entrevista. Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz

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Soldadores/as Alemania

Descripción: Buscamos Soldadores con alemán o inglés en Ludwigshafen (Alemania) para la reparación de contenedores de mercancías peligrosas. Enviar CV extenso: atlas@martinez-campo.com Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com @SantiSaroOrtiz

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Google abrirá un campus de emprendedores en Madrid antes del próximo julio

Google nació en un garaje como otras muchas empresas de Silicon Valley, y por ello, asegura, lleva en su ADN apoyar el desarrollo de start-ups. Por eso, y porque, aunque no lo diga, en el actual contexto de dura competencia que viven los gigantes tecnológicos, cada vez resulta más importante tener el talento cerca.  

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Operarios/as de Producción Medio Cudeyo

Descripción de la oferta: Importante empresa de alimentación, necesita operarios/as en linea de producción. Se trabajará de lunes a viernes en el turno de 06.00 a 14.00 o de 14.00 a 22.00. Siempre en el mismo turno, no se rota. Se valorarán las candidaturas que tengan experiencia en empresas del sector. Requisitos mínimos: Carné de

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Jefe/a de ventas Santander

La empresa Worten España Distribución S.l., convoca a través del C.O.I.E. de la Universidad de Cantabria una preselección de candidatos para una oferta de empleo en su centro de trabajo de Santander. El puesto será JEFE DE VENTAS WORTEN y sus funciones serán: Gestión de equipos Cuentas de explotación Ventas Motivación y liderazgo Contabilidad Será

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Banca Personal Santander

Descripción: Tipo de Contrato: Permanente Descripción salarial: En función de experiencia del candidato Referencia: 1022796 Apuesta por incorporarte en fuerte entidad que potencia la Banca Personal de alto nivel en su equipo de Santander. Buscamos un perfil consolidado, con experiencia en Banca Personal, gestionando carteras de 75.000 € a 1 millón de €.  Oferta de empleo gestionada por

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