Empresa radicada en Cantabria fabricante de vehículos industriales de transporte. Precisa cubrir los siguientes puestos: Diseñador/a de equipos industriales. Ingeniero/a técnico industrial. Curso de formación y experiencia demostrable en SolidWorks. Inglés hablado y escrito. Encargado/a de departamento mantenimiento de contenedores y cisternas. Ingeniero/a técnico industrial. Experiencia laboral o de prácticas con buen aprovechamiento en taller
Los padres siempre quieren que seamos mejores que ellos, que podamos llevar una vida mejor que la que ellos han pasado, y se esfuerzan por ello. Los padres siempre quieren que seamos mejores que ellos, que podamos llevar una vida mejor que la que ellos han pasado, y se esfuerzan por ello. Recuerdo que
Grupo Cortefiel líder en distribución textil se encuentra presente en más de 63 países con más de 1.400 tiendas. Las marcas que engloban el Grupo son: Cortefiel, Springfield, Women’Secret, y Pedro del Hierro, contando también con corners de Antonio Miró Studio y Gonnella, así como la cadana de outlets Fifty Factory. La calidad, el diseño,
OBJETO DE LA CONVOCATORIA: La convocatoria tiene por objeto la selección de personal para la realización de Tesis Doctoral en el Proyecto de Investigación “Programas Propios de Investigación”, cuyo Responsable es D./Dª Raúl Medina Santamaría. PERFIL DE LA PLAZA: Beca. LABORES A REALIZAR: Las labores de formación mediante colaboración serán, entre otras: Desarrollar un doctorado en el
Publicación de las ofertas de empleo del EMCAN, semana 19 al 25 de mayo de 2014. Publicidad: Privalia Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com
El 75% de jóvenes iberoamericanos recurre primero a portales de empleo para buscar trabajo El 36% de los participantes del sondeo indicó que accedió a su empleo actual a través de recomendaciones de familiares o amigos. Un 45% afirmó actualizar su CV sólo cuando decide buscar empleo. El 63% mencionó contar con orientación y facilidades
Objetivos: Apoyar la incorporación de técnicos en las empresas de Cantabria con el fin de incentivar el desarrollo de actividades de investigación, desarrollo y/o innovación y fomentar la contratación estable de personal técnico cualificado. Descripción: Las entregas dinerarias sin contraprestación están dirigidas a las empresas beneficiarias que contraten personal técnico destinado al desarrollo de proyectos
Se necesita administrativo/a con formación en empresariales o económicas, para desarrollar tareas administrativas, administración de fincas y gestión de seguros. Se requieren conocimientos de ofimática. Se ofrece contrato de tres meses a jornada completa prorrogable. Las personas interesadas deberán enviar su CV a velasco_ccvv@hotmail.com Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com
