Lugar de presentación de solicitudes:con carácter general en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias (Torrelavega 39300). 9 TRABAJADORES (TÉCNICOS MEDIOS Y AUXILIARES) . 95 TRABAJADORES (OPERARIOS, JEFE GRUPO, CONDUCTORES) Para otras vías de presentación de la solicitud ver base 6ª de la convocatoria. Plazo de presentación de solicitudes: del
Exposición pública del acuerdo de aprobación inicial de las bases generales para regular la convocatoria y formación de bolsas de trabajo de personal laboral temporal. Requisitos de los aspirantes: Los aspirantes en el momento en que finalice el plazo de presentación de solicitudes decada convocatoria, habrán de reunir los siguientes requisitos: 1. Estar en posesión
Iniciativas singulares de empleo del ayuntamiento de Reocín: proyecto ise «huertos ecológicos». Las bases se encuentran publicadas en la página web del ayuntamiento de Reocín, www.reocin.es. Es requisito imprescindible encontrarse en situación legal de desempleo e inscrito en las oficinas de la comunidad autónoma de Cantabria en dos momentos puntuales: el día 23/09/2013 y el
Convocatoria y bases para la provisión con carácter interino de una plaza vacante de Arquitecto. Condiciones de los aspirantes: Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunirlos siguientes requisitos: Poseer la nacionalidad española, sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Estatuto Básico del Empleado Público.
Bases y convocatoria de pruebas selectivas para la provisión mediante concurso-oposición de diez plazas de Auxiliares de Policía Local, en régimen laboral temporal, para los servicios de verano de los años 2014-2015 Requisitos: Para ser admitido al presente concurso-oposición se requiere: a) Ser español. b) Tener cumplidos 18 años y no sobrepasar los 30 años
Las funciones a realizar serán la creación de huertos ecológicos, acondicionamiento de terrenos, coordinación de equipo de peones. Necesario permiso de conducir y vehículo propio. Curso en prevención de riesgos laborales y experiencia profesional especifica. Imprescindible: estar en situación de desempleo e inscrito en las oficinas de empleo de la comunidad autónoma de Cantabria, el
Funciones: Desarrollo de una experiencia piloto de cultivo hidropónico con un equipo de operarios: dirigir, formar y trabajar en el montaje de un vivero de cultivo hidropónico y realizar trabajos relacionados (siembra, poda, etc). Lugar de trabajo: Cabezón de la sal y sus pedanías. Contrato laboral temporal, de seis meses de duración. Jornada completa y
El personal inspector de entidades de crédito tiene la misión específica de realizar los trabajos que se le encomienden para examinar y valorar la situación y actuación de las entidades supervisadas, y el cumplimiento por parte de ellas de las normas específicas de obligada observancia, mediante visitas de inspección a dichas entidades, así como analizar
