Lugar de presentación de solicitudes:con carácter general en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias (Torrelavega 39300).
Para otras vías de presentación de la solicitud ver base 6ª de la convocatoria.
Plazo de presentación de solicitudes: del 21 al 26 de Febrero (5 días hábiles)
Más info: Torrelavega
Requisitos de los aspirantes:
1. Estar en posesión de la nacionalidad española o de alguno de los países miembros de la Unión Europea, o ser extranjero no incluido en el supuesto anterior con residencia legal en España.
2. Haber cumplido los 16 años
3. No padecer enfermedad o limitaciones físicas o psíquicas que impidan el normal desempeño de las tareas propias del puesto a que se opta.
4. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquier Administración Pública, ni hallarse en inhabilitación absoluta o parcial para empleos o cargos públicos, en los términos establecidos en el artículo 56.1.d del Estatuto Básico del Empleado Público (Ley 7/2007 de 12 de abril).
5. No hallarse incurso en causa de incapacidad o incompatibilidad para prestar sus servicios en el Ayuntamiento
6. Para aquellos puestos en los que se requiera titulación, estar en posesión del mismo. Para los puestos que impliquen entre las funciones encomendadas la de conducción de vehículos, disponer del permiso de conducir correspondiente.
Las bases se encuentran publicadas en la página web del ayuntamiento de Reocín, www.reocin.es.
Es requisito imprescindible encontrarse en situación legal de desempleo e inscrito en las oficinas de la comunidad autónoma de Cantabria en dos momentos puntuales: el día 23/09/2013 y el día antes de la contratación.
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas y expresar el puesto al que concurren, serán presentadas en el registro general de la corporación, sito en el barrio de La Robleda, 127 de Puente San Miguel, hasta el 21 de febrero de 2014.
Las instancias también podrán presentarse en la forma que determina el art. 38.4 de la ley 30/92, de régimen jurídico de las administraciones publicas y del procedimiento administrativo común.
En el caso de presentación de las solicitudes por conducto distinto al registro general del ayuntamiento de Reocín deberá remitirse vía fax (al número 942 838090) copia integra de la solicitud, con acreditación fehaciente de la presentación en plazo en cualquiera de las formas determinadas en el ar. 38.4 de la ley 30/92.
La documentación remitida vía Fax tendrá meros efectos informativos en orden a permitir la continuidad a la tramitación de urgencia del procedimiento, pero carecerá de valor definitivo, en tanto no tuviera entrada en el ayuntamiento la solicitud en modelo original.
Condiciones de los aspirantes:
Para ser admitidos a la realización de las pruebas selectivas los aspirantes deberán reunir
los siguientes requisitos:
Plazo de veinte días naturales, a contar desde el día siguiente al de la publicación del anuncio de estas bases y convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria, en horario de lunes a viernes, de 9:00 a 14:00 horas.
Requisitos:
Para ser admitido al presente concurso-oposición se requiere:
a) Ser español.
b) Tener cumplidos 18 años y no sobrepasar los 30 años antes de que fi nalice el plazo de presentación de instancias.
c) Estar en posesión del título de Bachiller, FP2 o equivalente.
d) No haber sido separado del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas mediante expediente disciplinario, ni encontrarse sujeto a causa de incompatibilidad o incapacidad.
e) No padecer enfermedad o defecto físico que impida el desempeño de las correspondientes funciones.
f) Talla mínima de altura:
Hombres: 170 cm.
Mujeres: 165 cm.
g) Permiso de conducir B y BTP.
La duración del contrato será desde el día 1 de junio hasta el día 15 de septiembre, estableciéndose
un período de prueba de 15 días.
La presentación de instancias se efectuará en las ofi cinas municipales en los veinte días naturales a contar desde el siguiente a la inserción de este anuncio en el BOC.
Imprescindible: estar en situación de desempleo e inscrito en las oficinas de empleo de la comunidad autónoma de Cantabria, el 23 de septiembre de 2013 (art. 5 de la orden hac/42/2013), y el día antes de su contratación.
Las bases, anexos y solicitudes están en la página web del ayuntamiento, en el tablón de anuncios así como en las oficinas de la agencia de desarrollo local del ayuntamiento de Los Corrales de Buelna.
Las solicitudes deberán ser registradas en las oficinas del ayuntamiento en anexo oficial (anexo ii), junto con el resto de la documentación solicitada, hasta las 14 horas del día 19 de febrero de 2014.
Funciones:
Formación requerida:
Presentar instancia, Currículum Vitae, documentación que acredite formación y experiencia y vida laboral actualizada en el registro del ayuntamiento de Cabezón de la Sal desde el día 13.02.14 hasta el 20.02.14, en horario de 9 a 14 horas
El personal inspector de entidades de crédito tiene la misión específica de realizar los trabajos que se le encomienden para examinar y valorar la situación y actuación de las entidades supervisadas, y el cumplimiento por parte de ellas de las normas específicas de obligada observancia, mediante visitas de inspección a dichas entidades, así como analizar la información que están obligadas a suministrar al Banco de España y elaborar los correspondientes informes.
Instancias hasta el 3 de marzo.