Convocatoria para la contratación como funcionario interino, mediante el procedimiento de concurso-oposición, de una plaza de Técnico de Gestíón del Ayuntamiento de Torrelavega para su adscripción al Servicio de Estadística y Asuntos Generales.
Boletín oficial de Cantabria 7 de noviembre de 2013.
Condiciones de los aspirantes:
a) Tener nacionalidad española o estar incurso en alguno de los supuestos previstos en la Ley 7/2007, de 12 de abril, Estatuto Básico del Empleado Público.
b) Tener cumplidos, en la fecha de la convocatoria, los 16 años de edad y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
c) Hallarse en posesión del título de Grado, Diplomado, Ingenerio Técnico, Arquitecto Técnico o titulaciónequivalente. Las equivalencias de los títulos alegados que no tengan el carácter general deberán justificarse por el interesado. Igualmente en el caso de titulaciones obtenidas en el extranjero se deberá estar en posesión de la credencial que acredite su homologación.
e) Poseer capacidad funcional para el desempeño de las tareas del puesto.
Todos los requisitos anteriores deberán reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentación de instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria.
Plazo de presentación de instancias:
Las instancias solicitando tomar parte en la convocatoria, en las que los aspirantes deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas, serán presentadas en el Registro General de la Corporación, sito en la Plaza Baldomero Iglesias (Torrelavega 39300) durante el plazo de diez (10) días hábiles, contados a partir del siguiente en que aparezca el Anuncio de esta Convocatoria publicado en el Boletín Oficial de Cantabria (plazo: del 8 al 19 de Noviembre de 2013).