El networking y la candidatura espontánea son las vías más eficaces para hacerse visible en este entorno Las cifras de paro en septiembre de 2014, indican que, a pesar de un ligero aumento de las personas desempleadas, se han obtenido los mejores datos para este mes desde 2007. No obstante, muchos parados siguen sin
Ser permeable al entorno o responder a los horarios que marca el cerebro son algunas de las claves. Hoy en día, una de las maneras de evaluar a un individuo se basa en lo innovador que es. Así pues, la creatividad resulta un elemento imprescindible para conseguir el éxito laboral deseado. Aunque a veces se
El Cluster de la Industria Nuclear de Cantabria (CINC), ha participado como expositor en la feria World Nuclear Exhibition (WNE 2014), que se ha celebrado en el recinto ferial de Le Bourget en París. En la feria parisina, las empresas que componen el Cluster Nuclear han podido presentar sus productos y servicios, establecer contactos
Una cosa está clara, para que te llamen, tu currículum debe destacar por encima del resto. ¿Qué debes hacer para que eso ocurra? Darte un toque diferenciador, personal. ¿Cómo hacerlo? Os lo explicamos a continuación. No quieres que tu currículum sea uno más de una alta pila de papeles. Lo primero que debes pensar
El ruido urbano puede molestar a los vecinos pero también puede darnos información importante para saber cómo va la ciudad. ¿Podemos utilizar esos datos para mejorar la vida de los ciudadanos? La respuesta en este reportaje de Denis Loctier. Ingenieros y científicos de un proyecto europeo de investigación buscan respuestas en Santander, en el
Lo que le permitirá incrementar de manera significativa los ingresos del Cervantes. El Instituto Cervantes sufrió un recorte presupuestario del 37% en 2013. «El Cervantes y para todos los institutos de lenguas europeos, porque la formación presencial está decreciendo», destacó el director del propio Instituto. El Instituto Cervantes lanzará el próximo año, junto con
No siempre en nuestro puesto de trabajo estamos en la cúspide de la motivación y las ganas. La motivación puede verse “tocada” por varios factores, y un buen jefe no debe permitir que esto suceda bajo ningún concepto, ya que una compañía con unos empleados desmotivados puede irse al traste si no se aplican soluciones
Directivos de compañías líderes y expertos de primer nivel confirman su participación en el Congreso Internacional de Recursos Humanos que organiza AEDIPE. Con la participación de empresas como Linkedin, Google, Siemens, Coca Cola, Bankia, Bankinter, Campofrío, AON, Santander, Microsoft, NH Hoteles… Todos los interesados en los Recursos Humanos y en las organizaciones que vienen,
