Repsol y Fundación ONCE, comprometidos con la incorporación laboral de discapacitados

La Fundación ONCE y Repsol han firmado esta mañana en Madrid la renovación del Convenio Inserta, que permitirá que en un plazo de tres años 60 nuevas personas con discapacidad entren a formar parte de la compañía. La renovación de este convenio por tercera vez reafirma la apuesta de Repsol por la integración de personas

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Manual reconocimiento prestación por desempleo

Actualizado el Manual de la aplicación para el Reconocimiento online de la prestación contributiva por desempleo que permite solicitar y reconocer el alta inicial y la reanudación de dicha prestación.  +info  

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FUNDACIÓN MAPFRE lanza una convocatoria de 100 becas para que jóvenes en paro obtengan el carné de conducir

FUNDACIÓN MAPFRE ha lanzado una convocatoria extraordinaria de 100 becas, de 500 euros cada una, destinadas a que jóvenes en situación de desempleo obtengan el permiso de conducir. Podrán beneficiarse de estas becas todas aquellas personas que tengan entre 18 y 29 años (ambos inclusive), que vivan en el domicilio familiar, y que acrediten estar

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RRHH: Toda la verdad sobre el empleo en junio

La magnífica marcha descendente del número de demandantes de empleo en el trimestre, que ha podido absorber todo el avance generado en el primer trimestre del año, de tal guisa que hoy hay menos parados que el 31 de diciembre pasado, no tiene una réplica igual de boyante en la Seguridad Social. La Encuesta de

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Encuesta online sobre Salud y Seguridad en el Trabajo

La Comisión Europea ha lanzado una encuesta pública on line sobre Salud y Seguridad en el Trabajo. El principal objetivo de esta consulta es recabar ideas y aportaciones del público, y hacer una evaluación de la Estrategia Europea de Seguridad y Salud en el Trabajo 2007-2012. Esto debería ayudar a identificar los retos actuales y

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Hoy estoy desconectado… no molesten por favor

Quizás suena algo mecánico y poco humano, pero tenemos la misma capacidad como seres vivos que muchos otros artilugios donde podemos decir on/off. Y aunque tengamos la ilusión que gestionamos o que podemos gestionar los comportamientos de los demás en el mundo organizativo, me temo que esto no acaba de ser verdad. De hecho, es

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Perspectivas laborales tras un año de reforma. Hacia la mejora de la competitividad de la empresa española

Horario: 9:15 h Lugar: Auditórium del Centro de Servicios Empresariales de CEOE-CEPYME Cantabria, c/ Tres de Noviembre 38. Duración: 04/07/2013 – 04/07/2013 Destinatarios: Empresarios, Gerentes, Directores de Empresa. / Responsables de los departamentos de RR HH y Administración. / Asesores Jurídicos y técnicos del tejido empresarial. Número de plazas: La inscripción será de carácter gratuito

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CO-Cultura: 5 prácticas para hacerla realidad

Lo “CO” está de moda. Las redes profesionales y no solo las virtuales cada vez se hacen más eco de las palabras que marcan tendencia. Hablar de COoperación, de COnversación, de CO-working, de CO-creación, de COlaboración, de COmunicación y de COnectividad es estar a la última. Supone ser COol. La frecuencia de uso y el

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