El drama de la sobrecualificación: se solicita licenciado en económicas para repartidor
Una compañía busca titulados en dirección de empresas para repartir bollería de madrugada.
Además, exige disponibilidad para trabajar a partir de las 4.00 de la mañana porque “el producto debe estar a primera hora en los establecimientos”. Salario: entre 12.000 y 15.000 euros brutos anuales.
“Promoción interna”
Avanza, la empresa responsable del anuncio, asegura que los requisitos de los candidatos fueron fijados por su cliente y que ellos sólo se limitan a gestionar el proceso atendiendo sus exigencias. Avanza asegura que no comparte las exigencias solicitadas para estos puestos de trabajo.
La empresa que requiere el personal, que ha preferido mantenerse en el anonimato, justifica la necesidad de contratar licenciados “por si en el futuro surge alguna posibilidad de promoción interna en la empresa”.
La lucha dura
Pero lo más llamativo del caso no ha sido el anuncio, sino la respuesta. Han optado al trabajo 36 candidatos con Máster, 41 licenciados, 44 diplomados, 4 con estudios de postgrado, 6 ingenieros superiores y 12 ingenieros técnicos, además de aspirantes de inferior nivel formativo. En total, 512 inscritos, según un informe privado de Infojobs.
La experiencia de los candidatos también muestra un panorama desolador: 78 han sido directores o gerentes, 77 han tenido el cargo de especialistas, 97 han sido mandos intermedios y 3 han pertenecido al consejo de administración de empresas.
Teleoperadores abogados
Pero Avanza no es la única empresa que mantiene anuncios de trabajo con exigencias de sobrecualificación para el puesto. Atento España solicita en Madrid teleoperadores diplomados o licenciados en Derecho o Administración de Empresas para desempeñar una simple atención telefónica.
Otra empresa de seguros también busca teleoperadores con ciclo superior y, preferiblemente, diplomados o licenciados (de lo que sea, pero con título).
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