¿morenitoboomboom@homeini.es, es una buena tarjeta de presentación?
Con este artículo se pretende de forma breve e irónica ayudar a aquellas personas que se encuentran en situación de búsqueda de empleo. Y muchas veces no somos conscientes de fallos nimios e insignificantes pero que pueden eliminarnos a la primera de un proceso de selección.
En el momento actual en el que cualquier detalle puede ser un factor disuasorio en el Currículum Vitae. Cuidar los detalles al máximo de la presentación curricular exige revisar minuciosamente cada uno de los elementos que nutren nuestro Currículum Vitae.
Ese momento en el cual recibes un correo-e de morenitoboomboom@homeini.es, charlyxvero@homeini.es y fansdejb@homeini.es marcan un antes y un después en la lectura tanto del correo-e como del contenido del propio Currículum Vitae.
Por supuesto, esos correos-e siempre van acompañados del correspondiente nombre para pasar lo menos desapercibido posible. Los nombres tipo: JAVIELRUEDAS, vanesssassss o x12¡¡¡1978, hacen que el lector tenga cierta inquietud e incluso desasosiego a la hora de examinar la posible candidatura.
Para evitar este tipo de dinámicas y sorpresas, siempre es aconsejable utilizar nombre y apellidos, sí es un nombre común, siempre se puede utilizar la coletilla de profesional, y por supuesto el respeto a la gramática castellana siempre es de agradecer en la lectura. También es aconsejable evitar nombre de bebidas alcohólicas, clubs de fans, etc… Siempre es más efectivo a la par que menos original utilizar correos- e del tipo:
Javier.herrerias.garcia@homeini.es, manuellopezperez.profesional@homeini.es, y vanessa_alonso_prieto@homeini.es. Y por supuesto recibir un correo-e enviado con el nombre escrito correctamente (Javier Herrerías García) puede ser incluso ilusionante.
Evidentemente hay factores mucho más importantes en la lectura curricular, pero por qué será cuando rememoras un Currículum Vitae leído, el ruedas, la vane y el jero (jeroglífico) nunca suele ser para bien.
Otro factor mencionable es la forma de enviar el Currículum Vitae. En las ofertas de empleo que gestiono siempre aconsejo a las candidaturas el mismo formato Nombre.Apellido.Apellido.doc o pdf, pero un tanto por ciento muy elevado los/as candidatos/as prefieren su propio sistema de gestión, casi siempre utilizando un método científico.
CVbuenorevisadoporJavi.doc, CVbueno3.wp, JRST.pdf o el siempre curioso de leer rosicvcontabilidad, y cuando lo abres resulta que es Germán, que siempre piensas que puede haber realizado un cambio de sexo, cierto es que los datos estadísticos muestren un bajo nivel de posibilidades.
Con la simple operación de nombrar correctamente el CV, el reclutador ahorra y simplifica trabajo, como el hecho de tener que buscar extensiones de archivos no comunes, versiones de antiguas de archivos, y por supuesto tener un archivo ordenado de candidaturas.
Si deseas publicar un artículo propio relacionado con empleo, formación y recursos humanos, envíalo a media@santiagosaroortiz.com junto con un red profesional propia.
La cuenta de @homeini no existe, pero conozco a alguien que pronuncia así Hotmail y es un homenaje a esas intensas clases de inglés que todos/as hemos sufrido y en las cuales tanto hemos aprendido o no?
@SantiSaroOrtiz
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