Etiqueta: ayuntamiento de camargo

Formador/a en desarrollo de aplicaciones con tecnologías web, vinculado al certificado de profesionalidad de desarrollo de aplicaciones con tecnologías web.

Requisitos específicos:

a) Estar en posesión de las siguientes titulaciones:
Licenciado, Ingeniero, Arquitecto o Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
Diplomado, Ingeniero Técnico, Arquitecto Técnico o Título de Grado correspondiente u otros títulos equivalentes.
b) Experiencia profesional mínima de 365 días acumulables en el ámbito laboral relacionado con el certificado profesional a impartir
c) Cumplir con el requisito de capacitación de competencia docente conforme a RD 189/2013 y disp. Transitoria del mismo (ver anexo I/2)

Información sobre la plaza La jornada de trabajo será a tiempo completo (37,5 horas / semanales), sin perjuicio de las necesidades del servicio.

Retribución bruta mensual, aproximada: 1.881,78€ /mes

Plazo de presentación de solicitudes HASTA el 18 de JULIO de 2014. (Para facilitar la rápida tramitación de las solicitudes se ruega comunicar en el siguiente correo-e escuelastaller@cantabria.es fecha y lugar de presentación de las mismas).

Más info empleacantabria

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

Escuela Taller de Camargo VII.

Formador/a en Administración de Bases de Datos, vinculado al certificado de profesionalidad de administración de bases de datos.

Plazo de presentación de solicitudes HASTA el 26 de mayo de 2014.

Más info Camargo

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

Taller de Empleo de Camargo VII

Perfiles profesionales:

Coordinador/a- Docente
Formador/a de promotor-gestor de iniciativas turísticas sostenibles, vinculado al certificado de profesionalidad de Promoción turística local e información al visitante
Auxiliar Administrativo/a.

Bases y convocatoria Camargo

Blog de Empleo, Formación y Recursos Humanos en Cantabria, más info: www.santiagosaroortiz.com

BASES PARA LA REALIZACIÓN DE PROCESO SELECTIVO PARA LA CONTRATACIÓN DE PERSONAS DESEMPLEADAS PARA LA REALIZACIÓN DE LA PRIMERA FASE DE LAS OBRAS Y SERVICIOS DE INTERÉS GENERAL Y SOCIAL A EJECUTAR POR EL AYUNTAMIENTO DE CAMARGO AL AMPARO DE LA ORDEN HAC/47/2013 DE LA CONSEJERÍA DE EMPLEO Y HACIENDA DEL GOBIERNO DE CANTABRIA.

Puestos ofertados, categoría profesional y número:

• Grupo D oficiales de primera. Oficial primera (4)
• Grupo D oficiales de primera. Oficial primera albañileria. (4)
• Grupo D oficiales de primera. Oficial primera carpintería. (1)
• Grupo D oficiales de primera. Oficial primera forestal. (1)
• Grupo D oficiales de primera. Oficial primera soldador. (1)
• Grupo E peones. Peón. (9)
• Grupo E peones. Peón albañilería. (14)
• Grupo E peones. Peón carpintería. (1)
• Grupo E peones. Peón forestal. (3)
• Grupo E peones. Peón jardinería. (2)

Se realizarán dos fases de contratación, en la primera se realizaran 29 contrataciones.

Los contratos de trabajo a celebrar lo serán por tiempo determinado a jornada completa en la modalidad de
contrato por obra o servicio determinado, teniendo una duración de seis meses.

Requisitos de los aspirantes (entre otros):

Encontrarse en situación de desempleo e inscrito como demandante de empleo en las oficinas de empleo de la Comunidad Autónoma de Cantabria en el momento de publicación en el Boletín Oficial de Cantabria de la convocatoria de la subvención prevista en la Orden HAC/47/2013, la cual se produjo en fecha 21/10/2013, y el día anterior a la contratación por el Ayuntamiento de Camargo.

Solicitudes: 

Hasta el 4 de marzo de 2014