El Museo del Prado convoca 4 plazas de personal laboral fijo en las áreas de Gestión Servicio de Depósitos de Obras de Arte, Gestión Área de Educación (Programas culturales), Gestión de Exposiciones Externas y Gestión Servicio de Documentación. Los requisitos son variables según la plaza y las instancias se pueden presentar hasta el 3 de enero.
Etiqueta: empleo
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20 Auxiliares de enfermería Reino Unido
Empresa de seleccion de personal sanitaria para el Reino Unido, Irlanda y EE.UU. Odontologos, medicos, farmaceuticos, enfermeras, auxiliares, au pair, etc. delegaciones y oficinas en Valencia, Valladolid, Madrid.
Precisamos de personal sanitario especializado en el área de la enfermería para cubrir vacantes en Resiencias de Reino Unido.
Se ofrece contrato indefinido, salario competitivo y ayuda para el alojamiento.Si eres auxiliar de enfermería tienes experiencia, un nivel de inglés medio (B1) y ganas de trabajar y aprender envíanos tu CV y nos pondremos en contacto contigo.
Se valorará experiencia en lesiones cerebrales.
Buscamos gente que sepa trabajar en equipo y con dotes comunicativas.INCORPORACIÓN EN ENERO.
Envíanos tu CV antes del día 20 de Diciembre.
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38 Contratos a través de las Iniciativas singulares de empleo Ayuntamiento de Santander – EMCAN
Seleccionar las perfiles profesionales para conocer la titulación académica y los requisitos establecidos:
- Con estudios de bachillerato y conocimientos para apoyo en áreas jurídica y de administración
- Licenciados en administración y dirección de empresas
- Licenciado/a en publicidad y relaciones públicas o periodismo o bellas artes
- Ingenieros informáticos o ingenieros de telecomunicaciones
- Ingenieros industriales con conocimientos en eficiencia energética
- Ingenieros técnicos en informática de sistemas o en telecomunicaciones
- Técnicos en recursos naturales y paisajísticos
- Licenciado/a en bellas artes o periodismo o publicidad y relaciones públicas
- Diplomado/a en biblioteconomía y documentación
- Auxiliar de servicios con discapacidad 33% (con eso o bachillerato o cou o ciclo formativo de grado medio o superior o fpi o fpii
- Ordenanzas (con eso o bachillerato o cou o ciclo formativo de grado medio o ciclo formativo de grado superior o fpi o fpii)
- Licenciado/a en derecho con discapacidad física igual o mayor 33%
- Técnicos superiores en gestión de alojamientos turísticos
- Licenciado/a en periodismo con nivel alto de inglés y un segundo idioma
- Licenciado/a en publicidad y relaciones públicas con nivel alto de inglés y un segundo idioma
- Diplomados/as en turismo con nivel alto de inglés y un segundo idioma
- Licenciados/as en ciencias ambientales o en ingeniería química
- Licenciados/as en historia o historia del arte
Además de la titulación, es imprescindible haberse hallado en situación de desempleo e inscrito en la Oficina de Empleo correspondiente de la Comunidad Autónoma de Cantabria el día 8 de agosto de 2012 (fecha de publicación de la OrdenHAC/21/2012) y hallarse en esa misma situación el día antes de la contratación.
Para participar en el proceso selectivo deberá presentarse solicitud en la Agencia de Desarrollo de Santander, calle Magallanes, 30 (Villaflorida) –el impreso de solicitud se facilita en la propia Agencia–, junto con currículum vitae actualizado y tarjeta de paro o certificado de períodos de inscripción como desempleado emitido por la Oficina de Empleo.
Plazo de presentación de solicitudes: hasta las 14.00 horas del martes 18 de diciembre de 2012. Se ofrece contrato temporal (6 meses), a jornada completa.
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Plazas auxiliares conversación de lengua española en el exterior
Se convocan plazas de auxiliares de conversación de lengua española para el curso escolar 2013-2014 en centros docentes de Alemania, Australia, Austria, Bélgica, Canadá, Estados Unidos, Francia, Irlanda, Italia, Malta, Nueva Zelanda, Portugal y Reino Unido, según la distribución y las cifras que figuran en el anexo I de la convocatoria.
Más información: Resolución de 5 de diciembre de 2012, de la Secretaría de Estado de Educación, Formación Profesional y Universidades, por la que se convocan plazas para auxiliares de conversación de lengua española en centros educativos para el curso académico 2013-2014 BOE 14 de diciembre de 2012.
Convoca
Ministerio de Educación, Cultura y DeporteRequisitos
Tener nacionalidad española. Ser estudiantes de último curso o estar en posesión de una de las titulaciones que se relacionan en el Anexo I del B.O.E.Dirección
Subdirección General de Promoción Exterior Educativa
Paseo del Prado 28, 5ª planta
28014 Madrid
91.506.55.94
auxiliares.conv@mecd.eshttp://www.mecd.gob.es -
Encontrar trabajo pasados los 50
Los sectores laborales más proclives a la contratación de trabajadores mayores de 50 años son el telemarketig, los servicios y la hosteleríaAlrededor de 900.000 parados españoles tienen 50 años, de los que un tercio cuenta con un perfil laboral cualificado y estudios. Esto confirma la opinión de muchos especialistas: a pesar de la experiencia y el temple que dan los años, la principal causa de discriminación para contratar continúa siendo la edad, por encima del sexo, la religión o la procedencia del trabajador. No obstante, hay múltiples herramientas y consejos que seguir para lograr un empleo después de los 50.La madurez, un valor diferencial
En España, para solicitar una edad determinada en una oferta de empleo, debe existir una causa objetiva relacionada con el contrato o con el puesto de trabajo en cuestión. Esto quiere decir que la edad no puede ser utilizada como elemento discriminatorio.Sin embargo, este requisito está casi siempre entre los primeros que aparecen en las ofertas de empleo, lo que retrata una pauta cultural occidental y europea según la cual un 57% de la población estima que las personas a partir de los 50 años ven disminuida su capacidad de trabajar de manera eficiente, cifra que aumenta hasta el 64% en el caso de nuestro país.No obstante, algunos especialistas en el mundo laboral afirman que, aun en plena crisis y con un alto desempleo, hay experiencias empresariales que comienzan a poner en valor las aptitudes diferenciales de los «seniors» en el desempeño del trabajo. Un ejemplo muy citado es el de las mujeres mayores que, con plena disposición por una vida familiar sin demasiadas demandas, demuestran un potencial considerable para recuperar el camino laboral abandonado o para iniciar nuevas tareas. Todo con un alto grado de disposición y eficiencia.Sensatez, responsabilidad, menos absentismo, más sosiego y experiencia de vida, que se ve reflejada en la mayor capacidad para manejar situaciones, serían las características diferenciales más destacadas de quienes rebasan los 50.
Además, hay algunas herramientas que pueden ayudar en la búsqueda, más allá de la consulta de anuncios clasificados en periódicos y en Internet.Páginas web especializadas: páginas como encuentraempleomayoresde50.org, empleosenior.org o +45experience están dirigidas a esta franja de edad y brindan diferentes alternativas de búsqueda. En general, se encargan de recopilar las ofertas en Internet para mayores de 50, además de las que no tienen límite de edad.Este tipo de portales da una idea cabal de la oferta de empleo para estas personas. Una mirada rápida muestra que hay desde trabajos que requieren amplia experiencia y cualificación, hasta otros que llegan a demandar un cambio de vida rotundo, ya que ofrecen instalarse en el campo a cargo fincas o como mayordomos.Fuente y más info: Consumer
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Técnico Editorial Bilingüe
Formando parte del equipo de trabajo editorial del GRUPO ASIS realizará las siguientes tareas: edición de textos técnicos veterinarios en inglés, revisión de textos desde otros idiomas a inglés; traducción y edición de español a inglés de textos técnicos veterinarios. En la elaboración se responsabilizará del proceso de edición completo, desde el contacto con el autor, a la corrección y elaboración de la obra.
Perfil profesional: formación superior en veterianaria, medicina, biología o ramas afines. Bilingüe español/inglés, siendo la lengua materna la inglesa. Se valorarán otros idiomas. Experiencia en el sector editorial, en la edición y gestión de textos y/o en el terreno de la traducción. Ofimática nivel medio y soltura en TICs. Habilidades personales: responsabilidad, dotes de organización, meticulosidad, capacidad de tomar decisiones, independiente y con buenas habilidades sociales. Enviar carta de presentación y Cv en español a: empleo@grupoasis.com Abstenerse quienes no cumplan los requisitos, principalmente de idioma.
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Mercadona invertirá 6,6 millones de euros en un nuevo supermercado de La Albericia
La aprobación del Plan General de Ordenación Urbana (PGOU) favorecerá una nueva actuación generadora de actividad económica y empleo en la ciudad, con la construcción de un edificio de uso terciario en La Albericia, que albergará un supermercado de la cadena Mercadona, así como locales comerciales, oficinas y aparcamientos.Así lo ha anunciado hoy el concejal de Infraestructuras, Urbanismo y Vivienda, César Díaz, quien ha indicado que actualmente se están tramitando las correspondientes licencias y autorizaciones en el Ayuntamiento de Santander por parte de Mercadona, que es la empresa que promueve toda la actuación.El concejal ha apuntado que la inversión prevista es de 6,6 millones de euros y se estima que la puesta en marcha del nuevo supermercado precisará de la creación de 40 nuevos puestos de trabajo directos, además de los que serán necesarios para la ejecución de las obras y los que se generarán cuando se comercialicen el resto de locales y oficinas.El inicio de las obras está previsto para los primeros meses del año que viene, una vez obtenidas las licencias necesarias, de tal manera que la apertura del supermercado podría producirse en los primeros meses de 2014.Fuente y más info: El Diario Montañés -
432 Contratos a través de las iniciativas singulares de empleo Cantabria 2012 – 2013
El Gobierno de Cantabria ha aprobado destinar un total de 2.998.800 euros a la financiación de 40 iniciativas singulares de empleo, que se ejecutarán en diversos ayuntamientos de la región y que supondrán la contratación de 432 trabajadores.
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha subrayado que «el Gobierno de Cantabria viene trabajando intensamente en la creación, desarrollo y aplicación de aquellas herramientas que promuevan, en los ámbitos municipales, la integración de desempleados en el mercado laboral, a través de mecanismos que apuestan por la especialización en sectores emergentes y el posterior mantenimiento del empleo».
Diego, que ha destacado los efectos positivos que la ejecución de estas 40 iniciativas singulares de empleo tendrán para los respectivos municipios donde se van a desarrollar, ha avanzado la intención del ejecutivo de «continuar desarrollando este tipo de actuaciones, que permiten, además, poner en valor el patrimonio histórico, artístico y medioambiental de los ayuntamientos, todo ello dentro de la Estrategia de Desarrollo Regional de Cantabria».
Bajo la filosofía de «crear empleo que genere empleo», la Orden reguladora de estas ayudas establece subvenciones a los municipios de Cantabria para financiar la contratación de personas en situación de desempleo, mediante la puesta en marcha de iniciativas que coadyuven a la creación y mantenimiento del empleo.
En el actual contexto de crisis económica, el Gobierno de Cantabria ha considerado necesario adoptar nuevas medidas que, en esta línea, favorezcan la creación de nuevos empleos, basados en nuevas oportunidades relacionadas con sectores emergentes o demandantes de mano de obra.
Las iniciativas singulares de empleo se enmarcan en este ámbito de actuación, ya que se conciben como un conjunto de actuaciones, proyectadas por una entidad local o dependiente de una entidad local o por un conjunto de ellas, que tienen por objetivo el desarrollo de actividades o servicios generadores de empleo con posterioridad a su finalización, en los distintos formatos de bien empleo por cuenta propia, autoempleo, microempresas, cooperativas o sociedades laborales.
De este modo, los proyectos de iniciativas singulares de empleo deben potenciar la relación entre actividades económicas de diferente contenido que generen sinergias entre sí, facilitando así de la creación de puestos de trabajo.
Además, deben contemplar la realización de actuaciones que posibiliten la puesta en marcha de nuevos servicios o actividades económicas con valor añadido o innovadores que consistan en actividades orientadas a la recuperación y puesta en valor del patrimonio histórico, artístico y medioambiental que afecte a uno o varios municipios.
Finalmente, se ha contemplado la necesidad de su relación directa con algunos de los ejes incluidos en la Estrategia de Desarrollo Regional de Cantabria. En este sentido las iniciativas singulares de empleo se han elegido dentro de los siguientes ejes: Turismo e industria cultural; Educación y formación; Desarrollo agroforestal y Tecnología y energía.
En Cantabria, el Servicio Cántabro de Empleo, organismo autónomo adscrito a la Consejería de Economía, Hacienda y Empleo, es el responsable de la gestión de las políticas activas de empleo.
PROYECTOS APROBADOS
AYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA
CORREDOR VERDE SAJA BESAYA
229.800 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE TORRELAVEGA
DOBRA 2020
144.000 € – 6 mesesMANCOMUNIDAD RESERVA DEL SAJA
PROYECTO INSIGNE
39.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE SANTA CRUZ DE BEZANA
ADMINISTRACIÓN LOCAL ELECTRONICA
33.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE RIONANSA
EXP PILOTO APROVECHAMIENTO ENERGETICO DE LOS MONTES DE RIONANSA
33.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE CASTAÑEDA
COOPERATIVA DE TRABAJO ASOCIADO BIOVERDE
81.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE SANTA Mª DE CAYON
BOSQUES SOSTENIBLES VALLES PASIEGOS: PROYECTO PILOTO STA Mª DE CAYÓN
261.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE NOJA
CASONA DE CABANZO, CENTRO DE FORMACIÓN VIVERO DE EMPRENDEDORES Y CENTRO I+D+i DEL TURISMO
73.200 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE MOLLEDO
RECUPERACION DE CAMINOS Y CALZADA ROMANA
26.400 € – 6 mesesMANCOMUNIDAD SAJA-NANSA
PATRIMONIO ACTIVO
46.800 € – 6 mesesMANCOMUNIDAD SAJA-NANSA
TELECONTROL CICLO INTEGRAL AGUA
51.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
ENERGETIC-A
60.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE CASTRO URDIALES
WIFI CLOUD CAN E CASTRO 21
191.400 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE HERRERIAS
FOMENTO DEL EMPLEO A PARTIR DE UNA EXPLOTACIÓN AGROECOLOGICA
28.200 € -6 mesesMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS MIENGO POLANCO
ALFABETIZACION LINGÜÍSTICA
33.600 € – 6 mesesMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES DE CANTABRIA
AGRICULTURA ECOLOGICA
27.000 € -6 mesesMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS SOSTENIBLES DE CANTABRIA
TURISMO SOSTENIBLE
33.600 € -6 mesesSANTURBAN, S.A.
IDEASANTANDER: TECNOLOGÍA Y ENERGIA
112.200 € – 6 mesesSANTURBAN, S.A.
IDEASANTANDER: TURISMO E INDUSTRIA CULTURAL
176.400 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE SUANCES
INICIATIVA PARA EL FOMENTO DE LA ACTIVIDAD ECONOMICA Y PUESTA EN VALOR DEL PATRIMONIO TURISTICO Y MEDIO AMBIENTAL
48.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE COLINDRES
IDEAS, PERSONAS Y REDES: COLINDRES PROMOCIONA
84.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE ASTILLERO
INNOVACION EN EL SECTOR AGROFORESTAL ECO ASTILLERO XX1
63.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE SANTOÑA
EMPLE@SANTOÑA 2012
54.000 € -6 mesesAYUNTAMIENTO DE CABEZON DE LA SAL
ATROPANDO EMPLEO
41.400 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE LAMASON
INICIATIVA DE CREACION DE EMPLEO: ACTUACIONES AGROFORESTALES
66.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE PIELAGOS
DESARROLLO AGROFRESTAL EN PIELAGOS
56.400 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE VILLAESCUSA
RECUPERACION DEL PATRIMONIO MINERO Y AMBIENTAL EN LOS TERMINOS DE VILLAESCUSA Y ASTILLERO
55.200 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE POLANCO
POLANCO EMPLEA Y EDUCA. EDUTECA
57.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE MEDIO CUDEYO
MEDIO CUDEYO EMPRENDE
150.600 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE CAMARGO
OBSERVATORIO ECONÓMICO DE CAMARGO
42.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE CORRALES DE BUELNA
LOS CORRALES DE BUELNA TRABAJANDO POR EL EMPLEO
68.400 € -6 mesesMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS NANSA
PROYECTO DE FOMENTO DE PLANTACIONES FORESTALES EN EL NANSA
40.200 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE LAREDO
LA ATALAYA: ESPACIO VIVO
50.400 € – 6 mesesMANCOMUNIDAD DE MUNICIPIOS ALTAMIRA-LOS VALLES
EMPRENDIENDO EN LAS AULAS
24.000 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE ALFOZ DE LLOREDO
ALFOZ FORESTAL I
205.200 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE SANTILLANA DEL MAR
FABRICACIÓN Y MONTAJE E INSTALACIÓN DE SISTEMAS LED ACOPLABLES A LUM CONVENCIONALES
8.400 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE MAZCUERRAS
GENERACION DE EMPLEO Y DESARROLLO SOSTENIBLE DEL MEDIO RURAL EN MAZCUERRAS
7.200 – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE REINOSA
ANIMACION
88.200 € -6 mesesAYUNTAMIENTO DE COMILLAS
EMPREVERDE: EMPRENDIMIENTO EN MEDIO AMBIENTE
46.800 € – 6 mesesAYUNTAMIENTO DE VALDERREDIBLE
INICIATIVA SINGULAR DE EMPLEO VALDERREDIBLE
57.600 € – 6 meses