Etiqueta: formación
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‘Apps’ para repasar nuestro inglés
No todo va a ser juguetear con las aplicaciones. Los tiempos muertos, los viajes en metro y un smartphone en nuestras manos puede ser la mezcla perfecta para reforzar ese inglés que seguramente tengamos algo olvidado. Reduce tus minutos en los varios grupos de WhatsApp que no paran de reclamar tu atención y ponte al día con el inglés. Lo podrás hacer con estas apps:Voxy (Gratis): Diseñada por un equipo de desarrolladores newyorkinos, esta app ya la usan 2 millones de personas para aprender inglés. Lo que nos proponen es que “vivamos en inglés”. Y diréis: ¿y eso qué quiere decir? Pues que nos invitan a aprender inglés a través de situaciones cotidianas que se van adaptando al nivel que vamos alcanzando.uSpeak (Gratis): Esta app hecha en España nos invita a practicar inglés jugando. Solo para usuarios de Apple, uSpeak personaliza la experiencia y la convierte en un juego en el que tenemos que alcanzar una meta. Mientras, aprenderemos inglés y, sobre todo, y eso está muy bien en esta app, mejoraremos la pronunciación.Fuente y más info: elconfidencial -
Consulta los grados y las notas de acceso
Si quieres saber qué nota mínima pidieron el año pasado para la titulación y centro en el que estás interesado, selecciona una carrera, una universidad o ambos criterios. Pulsa en «buscar». Puedes introducir tu nota para saber si es suficiente para cursar los estudios que deseas. También puedes seleccionar provincia.
Cuando la «nota mínima requerida» sea un «-«, se puede deber a las siguientes razones: que el curso no tiene limitación de plazas, que la enseñanza es nueva en ese centro, o que no se dispone de ese dato.
Más Info: elpaís.com
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Segunda convocatoria del curso on-line Autocad Map 3D 2013 Nivel inicial
Convocatoria del curso on-line Autocad Map 3D 2013 Nivel inicial impartido por la plataforma COGITI. Por primera vez y gracias a un reciente acuerdo, el curso está bonificado por la Fundación Tripartita.
El curso va destinado a todos aquellos profesionales que necesiten manejar información proyectada en sistemas de coordenadas diferentes, realizar análisis espaciales para la localización y trazado óptimos de diferentes infraestructuras civiles (redes de saneamiento, abastecimiento, alumbrado público, redes eléctricas de media o alta tensión, carreteras, gasoductos, parques de energías renovables, etc.).
Los resultados de las encuestas de calidad realizada por los alumnos de la primera convocatoria fueron muy satisfactorios y los alumnos afirmaron que los vídeos que desarrollan la parte práctica son el pilar del curso, ya que les permitieron completar todas las prácticas planteadas de forma rápida y aprendiendo los conceptos básicos de los SIG, ya que las explicaciones contenidas en los vídeos permiten aprender también conceptos teóricos.
La matrícula está abierta durante 2 semanas y el curso tendrá lugar durante las 4 semanas de julio.
más información en:
Más info: Pangea Proyectos
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Cursos de alemán gratis en Alemania para obtener el nivel B2
La Oficina Federal de Migraciones y Refugiados financia con cargo a los FondosSociales Europeos un programa piloto en diversas ciudades alemanas.
Este programa consiste en un curso gratuito de alemán y diversos módulos, que facilitarán la inserción laboral de los participantes.
Éstos deberán tener una título profesional /académico y conocimientos de alemán equivalentes al nivel B1.
No se incluyen gastos de viaje o estancia y la duración es variable.
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Nestlé pondrá en marcha un programa de FP Dual en Cayón
El Gobierno de Cantabria y Nestlé ultiman la puesta en marcha de un programa de Formación Profesional (FP) Dual en el instituto Lope de Vega de Santa María de Cayón, para los estudiantes del ciclo de Industrias Alimentarias y con el fin de que empiece el próximo curso 2013-2014.
El presidente de Cantabria, Ignacio Diego, ha visitado hoy la factoría que la firma tiene en La Penilla y ha destacado la apuesta del Ejecutivo por este modelo de FP en el que la región, ha dicho, es «pionera» con 100 alumnos y 50 empresas participantes en este curso.
Según ha resaltado Diego, el proyecto en el que trabajan conjuntamente la Consejería de Educación y Nestlé irá «más allá de lo concebido hasta ahora», incluirá un «mayor» número de horas prácticas y un currículo adecuado a las demandas de la fábrica, ha informado el Gobierno en una nota de prensa.
El presidente regional, que ha estado acompañado de los alcaldes de Santa María de Cayón, Gastón Gómez, y de Piélagos, Enrique Torre, ha mantenido un encuentro con miembros de la dirección de la factoría, encabezados por el director, Alberto López.
Diego ha resaltado que, en tiempos de dificultad económica, la fábrica se consolida y crece como, en su opinión, demuestra el hecho de que este año su producción alcanzará el récord «histórico» de las 85.000 toneladas, lo que supone un 10 por ciento más que en 2012.
También ha destacado la importancia de Nestlé para el sector primario regional, concretamente, para el lechero, ya que cada año adquiere 65.000 toneladas de leche, el 15 por ciento de la producción total de la comunidad autónoma.
Ignacio Diego ha reiterado la disposición de colaboración del Gobierno con ésta y con el resto de empresas de Cantabria para contribuir al objetivo de generar actividad económica y puestos de trabajo en la región.
La planta de Nestlé de La Penilla cuenta, en la actualidad, con una plantilla fija de 870 trabajadores, alcanzando la cifra de 1.200 en periodos ‘punta’ de producción.
Fuente: El diario montañes.es
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El Gobierno invierte 2,8 millones en 37 proyectos integrados de empleo
El Gobierno de Cantabria invierte 2.775.000 euros en el desarrollo de 37 proyectos integrados de empleo con intermediación laboral, a través de doce ayuntamientos y 23 entidades sin ánimo de lucro, con el objetivo de mejorar las posibilidades de inserción laboral de los desempleados de la región.
Los 37 proyectos subvencionados compaginan medidas de distintos tipos, entre otras, labores de información, orientación y asesoramiento; formación transversal en nuevas tecnologías y/o idiomas; técnicas de coaching, inteligencia emocional y motivación para la búsqueda de empleo; habilidades sociolaborales y talleres de entrevista; fomento de la capacidad emprendedora; prospección empresarial; emparejamiento de ofertas de trabajo; prácticas profesionales no laborales en empresas, y todas aquellas acciones dirigidas a incrementar las posibilidades de inserción laboral de las personas demandantes de empleo. También pueden incluir prácticas profesionales no laborales en empresas, acordes con el contenido teórico práctico de las acciones formativas.
Las entidades locales beneficiarias de esta inversión del Servicio Cántabro de Empleo son Santurbán (dos proyectos, Ayuntamiento de Santander), Santa Cruz de Bezana, Torrelavega, Los Corrales de Buelna, El Astillero, Camargo, Mancomunidad de los Valles Pasiegos, Reinosa, Castro Urdiales, Laredo, Santoña y Cabezón de la Sal.
Por su parte, las entidades sin ánimo de lucro son CEOE-CEPYME, Cámara de Comercio de Cantabria, Asociación FSC Discapacidad, COIE Santander, Documenta, Pymetal, Cantabria Acoge, FOREM CCOO, Asociación de Trabajadores Autónomos, Asociación Ideas, COIE Torrelavega, Idem, Cámara de Comercio de Torrelavega, Fundación Cántabra para la Salud y el Bienestar Social, Amica, Fundación Laboral del Metal, Oriencan, Ampros, Fundación Bien Aparecida, Asociación Foro Cultura, ADR Nansa y Asociación Nova.
Fuente: Cantabria.es
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EF Education First facilitará formación online gratuita a 10.000 adultos y jóvenes profesionales españoles
EF Education First, compañía líder en enseñanza de idiomas en el extranjero, invertirá 1,5 millones de euros en la concesión de 10.000 becas de aprendizaje de inglés online a adultos y jóvenes profesionales mayores de 25 años, con el objetivo de aumentar la empleabilidad de este colectivo.
Según explica la compañía, la demanda de idiomas es cada vez mayor en todos los sectores y, en consecuencia, crece la cantidad de personas que ven limitadas sus posibilidades de acceso al mercado laboral por no dominar otras lenguas.
Se estima que en España ocho de cada diez trabajos cualificados exigen el inglés, mientras que tan solo uno de cada tres españoles adultos afirma dominarlo. Asimismo, ante la creciente necesidad de mudarse al extranjero para progresar laboralmente, el dominio de otros idiomas es esencial.
Consciente de esta exigencia por parte del mercado laboral, EF Education First ha puesto en marcha este programa de ayudas para el aprendizaje de inglés online, de manera totalmente gratuita, así como una serie de programas especiales enfocados a facilitar el acceso al mercado laboral internacional a adultos y jóvenes profesionales de nuestro país.
Las becas de inglés consisten en tres meses de formación a través de la escuela online EF Englishtown. Para beneficiarse de ellas basta con ser español, mayor de 25 años y acceder a la página www.ef.com/becas. Además, las 100 primeras personas que se inscriban participarán en una sesión personalizada con un experto en desarrollo de carrera internacional y programas lingüísticos para adultos y jóvenes profesionales.
Con esta iniciativa, EF Education First abre una nueva línea de actuación centrada en la formación de inglés para mejorar la empleabilidad de jóvenes profesionales. En ese sentido, la compañía dispone ya de otro programa, Career Plus, orientado a las personas que buscan trabajo en el extranjero, que combina el aprendizaje del inglés con el asesoramiento laboral para encontrar trabajo en el país de destino o mejorar las posibilidades de encontrarlo en España u otro país.
El curso cuenta con la colaboración de empresas de selección de personal tales como Adecco UK, Randstad Work Solutions, Hays, Manpower, Venn Group y Brook Street.
“España ha sido durante 40 años un país muy importante para EF y en este momento queremos contribuir a mejorar la situación del país otorgando herramientas para la mejora de las oportunidades laborales de los españoles. EF creó hace dos años el Programa para Adultos y Jóvenes Profesionales precisamente con este objetivo y hoy lanza estas 10.000 becas y programas de empleo, dando un paso más en esta dirección”, ha declarado Malvina Belgrano, directora general de EF Education First en España.
Fuente: RRHHPress
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Programación Cursos Telecentros Santander Junio 2013
Programados los cursos de los Telecentros Municipales para el mes de junio de 2013.
Destacamos en particular las siguientes colaboraciones con entidades de igualdad y colectivos desfavorecidos:
1.- Colaboración con el programa Miruella, en los Telecentros de la C/Alta y Barrio Pesquero. Del 3 al 19 Junio. Es un programa de Igualdad para reducir la segunda brecha digital de género. Destinado a mujeres de 45 a 65 años. En concreto en la calle Alta es un grupo de mujeres sordas y en el Barrio Pesquero mujeres en general. Seran dos grupos entre 8 y 15 personas.
2.- Colaboración con la Asociación FEAPS, dentro de su programa ciudadania activa, cuyo objetivo principal es que las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo alcancen la ciudadanía plena promoviendo su inclusión en la comunidad en igualdad de oportunidades.
Para más información descargar el fichero adjunto, que contiene la programación así como los horarios.
Para inscribirse en alguno de los mismos, deberá acudir al Telecentro en el que se imparta dicha actividad a partir del día 15 de mayo.
Anexos