Internet sigue siendo la principal vía para captar mandos, técnicos y empleados. Más de la mitad buscan en web corporativas y casi la mitad en las redes sociales. Tras Internet, la vía más recurrente para buscar trabajadores es la red de contactos personales, utilizada por cinco de cada diez empresas. Casi la mitad de las
Consulta las ofertas de empleo actuales y utiliza el sistema online en las redes sociales, para inscribirte y formar parte de los procesos de selección. También puedes enviar tú CV a RRHH@jazztel.com. Actualmente existen ofertas de técnico de procesos, ingeniero/a preventa, especialista retención, ejecutivo de cuentas, ingeniero de diseño red móvil e ingeniero/a de telecomunicaciones.
Elance y oDesk son las plataformas más completas, mientras que Twago está recomendada para localizar trabajos en España Una de las alternativas en estos años de crisis para formar parte del mercado laboral es trabajar como autónomo o «freelance». En Estados Unidos este estatus es muy frecuente y hasta se han creado diversas redes sociales
El curso gratuito de redes sociales impartido por la Universidad de Alicante consta de un PDF con 80 páginas y 25 tutoriales. La inscripción hay que realizarla en el enlace de la Universidad, una vez rellenado el formulario se recibe el curso por correo-e.
Interesante artículo de Expansion: «Encontrar un trabajo se ha convertido en una ardua tarea. Por ello hay que evitar poner más obstáculos en el camino. No se debe caer en errores tan comunes como un currículo mal redactado, abusar de los contactos o utilizar de forma incorrecta las redes sociales.»
