2 Coordinadores/as obras PRL Cantabria

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Funciones:

Planificación y Organización:

  • Apoyo en la coordinación de la logística de materiales, maquinaria y personal.
  • Gestión de vestuario y medios materiales para personal.
  • Organizar entrada y salida de los centros de trabajo en coordinación con PRL.

Seguridad y Normativas:

  • Asegurar el cumplimiento de normas de seguridad laboral.
  • Supervisar que se cumplan las normativas legales y ambientales.
  • Gestionar permisos y documentación requerida.

Control y gestión:

  • Realizar informes periódicos de personal en obra
  • Colaborar en la preparación de organigramas
  • Control de personal para obras concretas.
  • Apoyo en formaciones a personal de obra.
  • Control de reconocimientos médicos junto con Asesoría Jurídica y Personas.
  • Participar activamente en la preparación y coordinación de recursos humanos y materiales para las obras correspondientes
  • Apoyo / Asistencia al personal en obra
  • Facilitar la comunicación entre los distintos departamentos: técnico, compras, prevención y calidad.

Funciones de PRL:

  • Identificar y evaluar riesgos laborales en instalaciones, procesos y puestos de trabajo.
  • Apoyo en la supervisión Supervisar el cumplimiento normativo en materia de seguridad y salud.
  • Formar e informar a los trabajadores sobre riesgos y medidas preventivas cuando sea necesario.
  • Participar en la investigación Investigar accidentes laborales y proponer acciones para evitar su repetición si es necesario
  • Coordinar actuaciones en emergencias y primeros auxilios.
  • Colaborar con los servicios de prevención propios o ajenos.
  • Apoyar a otras áreas y/o departamentos de la entidad, en función de la carga de trabajo que se origine

Requisitos:

  • Estar en posesión de la titulación universitaria oficialmente reconocida u homologada por el Ministerio de Educación y Formación Profesional o bien disponer de una titulación de formación profesional de grado superior relacionada con el sector industrial.
  • Experiencia profesional acreditada, mínimo de 48 meses, en el puesto de trabajo con funciones iguales o similares al puesto de trabajo desarrolladas en empresas o entidades vinculadas al sector industrial.

Se ofrece:

  • Tipo de contratación: Indefinida a tiempo completo.

Por favor, para solicitar este trabajo visita enwesa.epreselec.com.

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