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Carrefour incorporará a 5.865 personas a su plantilla para la campaña de Navidad y Reyes.
Los candidatos deben, según la empresa, contar con una clara orientación comercial y de atención al cliente y con capacidad para trabajar en equipo.
El perfil de empleados buscados por la compañía variado pero predominan los jóvenes demandantes de primer empleo.
El objetivo de la firma es realizar 3.000 contratos indefinidos durante este año, y ya ha transformado 2.128 puestos de trabajo en indefinidos hasta septiembre. Su objetivo es lograr que el 85% de sus colaboradores sean fijos, según una nota de Carrefour.
En lo que va de año, Carrefour ha contratado a más de 400 universitarios y ha fichado a más de 60 con perfiles relacionados para nuevas tecnologías.
Además, en lo que va de año ha incorporado a más de 300 jóvenes con riesgo de exclusión social.
Cada año Carrefour dedica a formación más de 600.000 horas, en las que invierte 11 millones de euros.
Vacantes: 5865
Finaliza: 17-11-2015
Muy importante la inscripción de CV es sólo a través del enlace.
Por favor, para solicitar este trabajo visita www.carrefour.es.