Abogado/a Santander

UBICACIÓN: sede del Movimiento por la Paz –MPDL- en Cantabria.

MISIÓN DEL PUESTO: Información, asesoramiento y apoyo socio-jurídico en materia de protección internacional, extranjería y generalista en otras materias sociales y del Derecho que puedan afectar a las personas usuarias del servicio.

RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS: Se encargará entre otras tareas de:

• Gestión de citas.
• Atenciones individuales, y acciones grupales.
• Información, asesoramiento, orientación, preparación de escritos y documentos jurídicos y administrativos, acompañamiento a actos no jurisdiccionales, negociación con empleadores, coordinación con equipo y externa con otros recursos, derivaciones, seguimiento, y otras tareas contempladas en los Programas indicados, así como la atención de usuarios/as, que de forma coordinada sean derivados de otros proyectos de MPDL que precisen información y/o gestión jurídica.
• Conformación de expediente personal (digital y papel), protocolos y base de datos o archivos de los diferentes programas.
• Llevar a cabo las labores de justificación técnica de seguimiento y final de los proyectos en los plazos establecidos: informes, memorias, base de datos, gráficas y otras fuentes de verificación, realizando las actividades y alcanzando los resultados indicados en cada proyecto.
• Participar en las reuniones de coordinación, seguimiento y evaluación, así como con otras áreas y programas de la entidad.
• Fortalecer y apoyar al resto de equipo profesional vinculados directa o indirectamente a los programas indicados.
• Acciones de acogida, atención, información y orientación a personas que sufran, hayan sufrido o conozcan una situación de discriminación por origen racial o étnico: asesoramiento, mediación, interlocución, preparación de quejas, reclamaciones, derivación al recurso gratuito más adecuado y acciones de seguimiento y colaboración con el mismo.
• Detección, valoración e intervención de casos de discriminación o explotación laboral y de difusión de derechos para favorecer el ejercicio de los mismos por las trabajadoras del hogar familiar, favoreciendo el empoderamiento legal, así como la denuncia y reclamación ante situaciones de explotación laboral y/o discriminación mediante el asesoramiento y acompañamiento legal en el ámbito laboral.
• Acompañar y apoyar al personal voluntario o en prácticas de los programas a los que se vincula.
• Informar de cualquier incidencia que se produzca en el desarrollo de sus tareas.
• Elaborar y redactar propuestas técnicas con información actualizada para la preparación de nuevos proyectos y programas de intervención social y jurídica.
• Como personal del Movimiento por la Paz -MPDL- Participará en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno.

PERFIL REQUERIDO:

• Formación: Licenciatura/ Grado universitario en Derecho. Formación específica en Derecho de Extranjería y Derecho Laboral, así como formación complementaria en Género, Igualdad y No Discriminación. Deseable formación Derechos Humanos, migraciones. Colegiación.
• Experiencia: experiencia mínima de un año en puesto similar en asesoramiento jurídico a inmigrantes, y gestión de trámites referentes solicitud de protección internacional, gestión de pasaportes, a la obtención de la nacionalidad, permisos de trabajo y residencia, homologación de documentos, reagrupación familiar, …Derechos y obligaciones de trabajadores del hogar.
• Idiomas: Se valorará nivel medio de inglés, francés.
• Informática: Conocimientos amplios de ofimática, entorno Google, herramientas colaborativas online, etc.
• Otros: Estar colegiado/a en el momento de la contratación. Disponer de carnet de conducir.

OFRECEMOS:

• Inicio: inmediata. Fecha fin: contrato por interinidad previsible noviembre/diciembre 2022.
• Jornada: 29 horas/semana, con jornadas de martes a viernes y con flexibilidad horaria para ajustarse a las necesidades del programa.
• Salario: según tablas de la organización.
• Vacaciones: 23 días laborables + libres específicos por convenio. (proporcional a fecha de incorporación).
• Fecha límite recepción de candidaturas: 30/03/2022