Resumen

Proyecto/ Motivo contratación:

Empresa de Transformación Agraria, S.A., S.M.E., M.P., empresa matriz del GRUPO TRAGSA, especializada en trabajos relacionados con del desarrollo el medio rural y conservación de la naturaleza, busca incorporar 1 Administrativo/a – Apoyo PRTR (Cantabria) en Comunidad de Cantabria

Lugar de Trabajo: Comunidad de Cantabria.

Funciones y Tareas:

  • Apoyo a la gestión documental de contratos menores en proyectos PRTR
  • Recopilación, digitalización y archivo de documentación asociada
  • Manejo y grabación de datos en aplicaciones web: Coffee.
  • Revisión de la documentación para la comprobación del cumplimiento de requisitos y plazos de acuerdo a la normativa vigente.
  • Seguimiento y control continuo del aplicativo y actualización de las versiones normativas que se vayan produciendo.

Requisitos Específicos:

El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda:

  • Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final).

Formación:

Titulación:

  • Título de ESO, EGB, Graduado Escolar o Bachiller (BUP/COU) cursado en España.

Formación Complementaria:

  • Al menos 120 horas de formación acreditada en su especialidad (incluida ofimática)

Méritos (Valorables).

Experiencia Previa:

  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en proyectos relacionados con convocatorias de Fondos Europeos.
  • Desde 6 meses Hasta 1 año de experiencia en trabajos administrativos para la Administración o Medios Propios.

Otros Factores Meritorios:

  • Formación acreditable de nivel avanzado en Word
  • Formación acreditable de nivel avanzado en Excel
  • Formación complementaria de carácter oficial, superior a 200 horas, en Administración o Finanzas.

Observaciones

Se ofrece:

  • – Contrato de duración determinada de 8 meses aproximadamente, con opción de prórroga si procede y respetando los límites de duración máxima establecidos en la legislación laboral vigente para cada modalidad contractual. La tipología y duración del contrato será en función de la causa de la contratación, del proyecto y de las circunstancias de la/s persona/a seleccionada.
  • – Jornada completa
  • – Incorporación prevista en abril

    El plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 02/04/2024 hasta el próximo 04/04/2024 a las 23:59 h..