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Bases y convocatoria para la selección de un Administrativo/a, funcionario interino/a, por circunstancia de exceso o acumulación de tareas mientras se procede a la cobertura por funcionario de carrera, art. 10.1.d) del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público (TRLEBEP), y formación de Bolsa de Empleo para atender necesidades temporales y de interinidad.
Requisitos:
- a) Tener la nacionalidad española o la nacionalidad de otro Estado en los términos regulados en el artículo 57 del TRLEBEP.
- b) Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
- c) Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa.
- d) No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado.
- e) Poseer la titulación exigida de C1: bachiller superior, formación profesional de segundo grado o de grado superior.
La solicitud de participación en este proceso de selección, deberá presentarse en el plazo de los CINCO (5) DÍAS NATURALES siguientes a la publicación de las bases y convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 18/05/2021
Por favor, para solicitar este trabajo visita boc.cantabria.es.