Resumen

FUNCIONES:

  • Gestionar todo aquello relacionado con la contratación de personal (elaboración de contrato una vez recibida OR o las Resoluciones de Vencimientos, guardarle en carpeta a la espera de firma digital, registro de excell para la junta, entrega al personal de RRHH junto la comunicación del SEPE y archivo de copias básicas….)
  • Coordinación con proceso de prevención de riesgos laborales, para el envío de las contratas.
  • Encargarse de los sistemas de control de tiempo (informes tiempo completo y tiempo parcial) y registro de la asistencia del personal a permisos retribuidos.
  • Labores de archivo y escaneo de la documentación generada.
  • Apoyo en la documentación e información que necesita subvenciones.
  • Gestión partes IT.

REQUISITOS:

TITULACION: FPII Administración.

CONOCIMIENTOS:

  • Manejo Excel nivel medio alto.
  • Relaciones laborales.
  • Se valorarán conocimientos de discapacidad y de prevención de riesgos laborales.

OTROS: Carne de conducir B y vehículo propio.

CONDICIONES:

REQUISITO: Ser Poseedor de Certificado de discapacidad

LUGAR: Torrelavega (CRABC)

CONTRATO: Fomento de Empleo

JORNADA: Parcial (25H / Semana)

HORARIO: 9:00 – 14:00

SALARIO: 736.36€ / Brutos (14 Pagas)