Asesor/a Legal Santander

El impacto que generarás:

Reportando a la Dirección de Finanzas, Desarrollo y Servicios Generales de Faro Santander, la Fundación Santander busca un/a asesor/a legal con ubicación en Santander cuyas principales funciones, entre otras, serán las siguientes:

• Asesoramiento jurídico y contractual para la la organización y gestión de Faro Santander, redactando y revisando los contratos de servicios, obras y suministros necesarios para el funcionamiento normal del mimo , así como para el desarrollo de las exposiciones, programas y otras actividades de Faro Santander (préstamos, exposición, licencias, publicaciones, patrocinio, etc.)
• Asesorar jurídicamente en todos los asuntos en materia de de propiedad intelectual e industrial, incluyendo, entre otros, acuerdos de licencia de uso de marca, marcas registradas, , derechos de autor, publicidad y redes sociales.
• Actuar como asesor jurídico para garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos internos, así como para identificar y mitigar los riesgos jurídicos de la actividad de Faro Santander.
• Supervisar la aplicación y el cumplimiento de la legislación vigente en materia de protección de datos y condiciones de trabajo y salud.
• Coordinación con los equipos jurídicos y asesores externos de Banco Santander.

Lo que aportarás al equipo:

Nuestra gente es nuestra mayor fortaleza. Cada persona contribuye con perspectivas únicas que nos hacen más fuertes como equipo y como organización. Valoramos quiénes son y potenciamos lo que aportan.

Los siguientes requisitos representan los conocimientos, habilidades y competencias esenciales para este puesto:

Experiencia profesional:

• Se requiere experiencia profesional de 8 años demostrable, en funciones de similar contenido y responsabilidad.
• Se valorará la experiencia en el ámbito museístico o cultural.
• Se valorará la experiencia en entornos internacionales.

Educación:

• Se requiere titulación universitaria en derecho.
• Se valorará la formación complementaria específica en derecho de la cultura, legislación cultural, patrimonio cultural o en gestión de museos, propiedad intelectual e industrial.
• Se valorará formación complementaria específica en el ámbito cultural o de los museos.

Idiomas:

• Se requiere dominio escrito y hablado del inglés.
• Se valorará el dominio de otros idiomas.

Habilidades técnicas (Hard skills):

• Dominio de las aplicaciones informáticas de Microsoft Suite, incluyendo Outlook, Word, Excel, PowerPoint, SharePoint y Teams.
• Se valorará la experiencia en el empleo de IA.

Habilidades interpersonales (Soft skills):

• Habilidades de investigación jurídica, análisis legal y de riesgos legales, comunicación y negociación.
• Excelentes habilidades de redacción escrita y atención al detalle.
• Capacidad de organización, de priorización ante tareas múltiples, y de cumplimiento de plazos.
• Actitud proactiva, flexibilidad y capacidad para trabajar en equipo en un entorno dinámico y exigente.
• Capacidad para manejar información sensible y confidencial.

Valoramos tu impacto:

Tu contribución importa, y la reconocemos. En Faro Santander puedes esperar un paquete retributivo justo y competitivo que refleje tu impacto y el valor que entregarás. Toma un momento para entender a lo que nos referimos:

• Flexibilidad que funciona. Disfruta de un modelo híbrido de trabajo—algunos días remoto y otros en la oficina con tu equipo—además de horarios flexibles.
• Aprendizaje continuo. Accede a cientos de cursos en nuestras plataformas, incluyendo acceso exclusivo a nuestro espacio global de formación: Santander Open Academy.
• Recompensas competitivas. Recibe un salario altamente competitivo más un bonus por tus logros, para motivarte a seguir creciendo con nosotros.
• Ventajas financieras. Accede a condiciones bancarias preferentes, tipos de interés especiales en préstamos, seguros de vida y mucho más.
• Tu salud es nuestra prioridad. A través de BeHealthy, nuestro programa global de bienestar, promovemos el bienestar integral: físico, emocional, social y financiero.
• La familia es lo primero. Sabemos que tu familia lo es todo. Por eso ofrecemos apoyo para el cuidado infantil y programas familiares diseñados para cada etapa de la vida.
• Siempre a tu lado. Accede a Santander Contigo, nuestro programa para empleados/as y sus familias que ofrece servicios de asesoramiento legal, apoyo emocional y gestoría.

Estamos aquí para mantener tu motivación, ayudarte a alcanzar tus metas y celebrar tus logros en cada paso del camino.

Cumplimiento local:

Santander se enorgullece de ser una organización que ofrece igualdad de oportunidades sin importar edad, género, discapacidad, estado civil, raza, religión u orientación sexual. Estamos comprometidos en ofrecer un proceso de selección inclusivo y accesible para todas las personas.