Resumen
Funciones:
Su misión será responsabilizarse de la administración de personal de los clientes asignados. Llevando a cabo funciones tales como:
– Comunicación de movimientos en la Seguridad Social (Sistema RED).
– Contratación y comunicación de la misma (CONTRAT@).
– Tramitación de AT (DELTA) y partes de IT (Sistema RED/Winsuite).
– Confección de nóminas (A3 nom) y seguros sociales (Winsuite), cálculo de atrasos de convenio y finiquitos.
– Tramitación de aplazamientos y solicitud de devolución de ingresos indebidos.
– Solicitud de prestaciones tales como jubilación (parcial y total), subsidios de maternidad y paternidad.
– Preparación de documentación: cartas, escritos, informes y certificados.
Requisitos:
– Diplomado en CC. EE, RR.LL, Licenciados en ADE, CC.TT o Derecho.
– Se valorará un postgrado de especialización.
– Experiencia mínima de 3 años en funciones similares.
– Imprescindible experiencia con programas informáticos de gestión laboral y manejo del paquete Office.
Buscamos a una persona polivalente, dinámica y con capacidad de respuesta. Acostumbrada al trabajo en equipo y orientada a resultados.