Resumen

Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (L.O. 3/2007 y Real Decreto-ley 6/2019).

DATOS DE LA OFERTA

ENTIDAD: ASPACE Cantabria.

Dirección: Avd. Cardenal Herrera Oria 102, 39011 Santander.

Servicio de Promoción de la Autonomía Personal Rehabilitación y Orientación.

PUESTO: Fisioterapeuta.

MOTIVO: Puesto vacante en plantilla.

HORARIO: 09:15 A 14:00 Y DE 15:00 A 18:02.

FECHA INICIO:

  • Cuando finalice proceso de selección.
  • Se estima que el inicio sea en uno o dos meses.

FECHA FINALIZACIÓN: Indefinido.

FUNCIONES:

  • Participar activamente en el equipo multidisciplinar del Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Rehabilitación y Orientación.
  • Participar en la elaboración, ejecución y evaluación de Programas de Atención Terapéutica (PAT) del Departamento de Rehabilitación Funcional-motriz, así como en los Programas de Atención Individualizada de la persona usuaria.
  • Diseñar y llevar a cabo sesiones individualizadas de fisioterapia, según los objetivos marcados en los Programas.
  • Elaborar informes con información de desempeño y apoyos necesarios para las personas usuarias, del área de fisioterapia.
  • Elaborar cualquier otra clase de informe que pudiese ser necesario, desde el punto de vista técnico de la fisioterapia.

REQUISITO FORMACIÓN: Grado en Fisioterapia.

REQUISITOS DESEADOS:

  • Persona independiente, capaz de seguir objetivos marcados con autonomía (responsable y con iniciativa).
  • Muy valorable afinidad con la ofimática (competencia digital).
  • Se valorará positivamente la experiencia y/o formación en materia de igualdad de género.

TIPO DE CONTRATO: Indefinido con periodo de prueba de 3 meses.

SALARIO:

  • Según Convenio (XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad).

Acerca de ASPACE Cantabria

Somos una organización de iniciativa social, sin ánimo de lucro, integrada por personas que presentan Parálisis Cerebral, Daño Cerebral y Síndromes Afines, por sus padres y madres y familiares, y por las y los profesionales que prestan sus servicios en los centros de la institución. Además, otras personas, con el título de colaboradores, nos apoyan en la consecución de nuestros objetivos.
Nos constituimos en el año 1.981. Cuatro años más tarde, iniciamos nuestras primeras actividades de atención directa con la puesta en funcionamiento de un Centro Escolar de Educación Especial y de las primeras unidades terapéuticas de atención individualizada en las áreas de Atención Temprana, Habilitación y Rehabilitación Medico Funcional y de intervención Psicopedagógica. En la actualidad, además de estos Centros y Servicios, tenemos en funcionamiento dos Centros de Dia y un Centro Residencial de Atención Básica, así como Servicios orientados a la mejora de la Calidad de Vida de estas personas, como el Servicio de Promoción de la Autonomía Personal, Rehabilitación y Orientación, el Servicio de Ocio y Participación Sociocultural, entre otros.
ASPACE Cantabria es miembro fundador de la Confederación Nacional ASPACE, formando parte de sus Órganos de Gobierno y representación en calidad de miembro del Pleno Confederativo.
ASPACE Cantabria es miembro constituyente del Comité Autonómico de Entidades de Representantes de Minusválidos (CERMI Cantabria), en el que desempeño la Presidencia desde su fundación hasta el año 2003, siendo también miembro nato de su Comité Ejecutivo.
ASPACE Cantabria ha sido designada por el Parlamento de Cantabria como “Entidad de Reconocido Prestigio”, formando parte del Consejo General de CAJA CANTABRIA, actual FUNDACION CAJA CANTABRIA, y participando en sus órganos de gobierno.
ASPACE Cantabria es miembro del Pacto Mundial, iniciativa internacional propuesta por Naciones Unidas cuyo objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de Diez Principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.”