Responsable Área de Mejora Continua y Transformación Digital Santander

Compromiso con la igualdad:

La presente oferta de empleo está redactada teniendo en cuenta la imparcialidad y no discriminación por razón de género, raza, ideología o cualquier otro motivo. Especialmente, se tiene en cuenta el respeto a la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres (L.O. 3/2007 y Real Decreto-ley 6/2019).

ENTIDAD: ASPACE Cantabria

Dirección: Avd. Cardenal Herrera Oria 102, 39011 Santander

Área de Mejora Continua y Transformación Digital

PUESTO: Responsable Área Mejora Continua y Transformación Digital.

MOTIVO: Cubrir vacante.

HORARIO: 09:00 a 14:00 y de 14:30 a 17:15 (aunque con flexibilidad horaria).

FECHA INICIO: Fin proceso de selección.

FECHA FINALIZACIÓN: Indefinido.

FUNCIONES:

• Liderar la implantación del Sistema de Gestión de Calidad acreditado oficialmente (ISO 9001 o EFQM), dentro de una filosofía de Mejora Continua.
• Gestionar y desarrollar el plan de calidad, atender y resolver auditorías, no conformidades, acciones correctoras, documentación, certificaciones etc. en relación con la puesta en marcha y aplicación del Sistema de Gestión de Calidad.
• Contribuir en la visión estratégica de la entidad, liderando la definición de planes anuales y analizando que los objetivos se traduzcan en KPIs en todos los niveles operativos.
• Participar en el Comité de ideas de mejora (Transform@ ASPACE).
• Dar soporte al resto de Centros o Áreas en el Sistema de Gestión de Calidad y su aplicación y seguimiento.
• Promover la mejora continua y la implantación de mejoras para garantizar una óptima consecución de las actividades y compromisos.
• Potenciar una comunicación fluida con el resto de Centros o Áreas de la entidad.
• Asegurar el cumplimiento de los objetivos definidos con la dirección de la entidad en el ámbito de la Calidad.
• Trabajar en favor de la digitalización de procesos dentro de la entidad.

REQUISITO FORMACIÓN:

• Estudios Universitarios de Diplomatura o Licenciatura.
• Experiencia mínima de 1 año gestionando proyectos que requieran certificación de Calidad.

REQUISITOS DESEADOS:

• Persona independiente, capaz de seguir objetivos marcados con autonomía, responsabilidad e iniciativa.
• Persona flexible, con capacidad de liderazgo, metódica y comunicadora.
• Conocimiento en Digitalización y Ofimática.
• Muy valorable experiencia en el Tercer Sector y Discapacidad.
• Se valorará positivamente la experiencia y/o formación en materia de igualdad de género.

TIPO DE CONTRATO: INDEFINIDO.

SALARIO: Según a valorar (XV Convenio colectivo general de centros y servicios de atención a personas con discapacidad).