Resumen
Conocimientos y experiencia requeridos
- Formación académica: FPII Administración y Gestión de empresas, Grado en empresa y/o Relaciones Laborales
- Formación complementaria: Valorable Master en RRHH, Gestión de personal.
- Experiencia: n/a
- Habilidades y conocimientos: Valorable conocimientos en SAP, Ofimática y Cultura TQM.