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Funciones: Apoyo a la Gestión Administrativa de los Departamentos indicados
Requisitos:
FORMACIÓN: Titulación Profesional de Grado Medio en Administración – expedida en los últimos 5 años..
COMPETENCIAS TÉCNICAS:
o Nivel Medio en Informática de Gestión y en Office 365 (*)
o Conocimientos informáticos entorno Windows.
o Conocimientos en la Gestión y Archivo de Documentación.
o Conocimientos básicos de cálculo y contabilidad.
COMPETENCIAS BÁSICAS:
o Compromiso con Cruz Roja Española.
o Orientación al logro-perseverancia.
o Capacidad de planificación y organización.
o Cooperación – Colaboración.
o Capacidad de adaptación y Flexibilidad.
COMPETENCIAS FUNCIONALES:
o Habilidades de comunicación y sociales.
o Capacidad de adaptación, flexibilidad, capacidad y actitud proactiva para trabajar en equipo.
Facilidad en el trato personal y capacidad para las relaciones humanas.
o Pensamiento analítico.
OTROS:
o Carnet de Conducir TURISMOS.
o Los requerimientos necesarios para realizar un contrato en prácticas.
SE VALORARÁ:
FORMACIÓN: Formación Complementaria relacionada con la Gestión Administrativa.
EXPERIENCIA: Experiencia como voluntario/a y/o Trabajador/a en CRE Cantabria, con referencias positivas.
CONOCIMIENTO: Conocimiento de la Gestión y Funcionamiento de CRE y de sus Aplicaciones y de Procedimientos administrativos, técnicos y económicos de CRE.
OTROS:
o Grado de Discapacidad oficialmente reconocido.
o Ser voluntario/a de Cruz Roja Española.
o Pertenecer a colectivos prioritarios de Cruz Roja o Personas pertenecientes a colectivos con dificultad para el acceso al empleo.
o Disponibilidad de coche.
Se ofrece:
Contrato de prácticas a Jornada Parcial.
Condiciones económicas indicadas en el Convenio de Cruz Roja Cantabria, y según la normativa vigente.
Por favor, para solicitar este trabajo visita cruzroja.epreselec.com.