Bolsa de empleo monitor/a de ludoteca Valdeolea

Bases y convocatoria para la constitución de una Bolsa de Empleo de Monitor/a de Ludoteca en régimen laboral temporal, por el sistema de concurso.

Requisitos:

• a. Tener la nacionalidad española sin perjuicio de lo dispuesto en el artículo 57 del Texto Refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre.
• b. Poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas.
• c. Tener cumplidos dieciséis años y no exceder, en su caso, de la edad máxima de jubilación forzosa. Sólo por ley podrá establecerse otra edad máxima, distinta de la edad de jubilación forzosa, para el acceso al empleo público.
• d. No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones Públicas o de los órganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Autónomas, ni hallarse en inhabilitación absoluta o especial para empleos o cargos públicos por resolución judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempeñaban en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado o inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situación equivalente ni haber sido sometido a sanción disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos términos el acceso al empleado público.
• e. Poseer la titulación exigida para el puesto: Título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO), o equivalente.
• f. El personal a contratar deberá aportar el Certificado negativo de Delitos de Naturaleza Sexual.

Las solicitudes se deberán conforme al Anexo I facilitado, en las que los aspirantes harán constar que reúnen las condiciones exigidas en las presentes base, debiéndose presentar cualesquiera de los lugares previstos en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles contados a partir del día siguiente al de la publicación del anuncio de la convocatoria en el Boletín Oficial de Cantabria. 06/11/2026